上班期间被狗咬伤属于工伤，例如宠物店员在照料狗时意外被咬伤。在工作时间和工作地点内因工作原因受伤，应认定为工伤。...查看全文

律师分析： 上班期间狗咬伤通常被认为是工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条规定：“在接受用人单位的工作任务或者执行法律法规规定的公务活动中，发生下列情形之一，受害人的丧失劳动能力或者死亡，应当认定为工伤：……(五)在抢救...查看全文

法律解析： 上班期间狗咬伤通常被认为是工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条规定：“在接受用人单位的工作任务或者执行法律法规规定的公务活动中，发生下列情形之一，受害人的丧失劳动能力或者死亡，应当认定为工伤：……(五)在抢救...查看全文

在工作期间被狗咬伤算工伤，例如宠物店店员在照料狗时不慎被咬伤。只要是在工作时间和场所内因工作原因导致的事故伤害，都应该被认定为工伤。...查看全文

律师解答： 上班期间狗咬伤通常被认为是工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条规定：“在接受用人单位的工作任务或者执行法律法规规定的公务活动中，发生下列情形之一，受害人的丧失劳动能力或者死亡，应当认定为工伤：……(五)在抢救...查看全文

在工作过程当中被狗咬伤的这种状况通常情况下都不算是工伤，除非自己是在宠物店工作的，这样的话被狗咬伤，因为跟工作有直接的关系，可以按照工伤处理，此外，职业病，以及其他因为工作才受到的意外伤害事故都算工伤。...查看全文

法律解析： 在工作过程当中被狗咬伤的这种状况通常情况下都不算是工伤，除非自己是在宠物店工作的，这样的话被狗咬伤，因为跟工作有直接的关系，可以按照工伤处理，此外，职业病，以及其他因为工作才受到的意外伤害事故都算工伤。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 在工作过程当中被狗咬伤的这种状况通常情况下都不算是工伤，除非自己是在宠物店工作的，这样的话被狗咬伤，因为跟工作有直接的关系，可以按照工伤处理，此外，职业病，以及其他因为工作才受到的意外伤害事故都算工伤。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 在工作过程当中被狗咬伤的这种状况通常情况下都不算是工伤，除非自己是在宠物店工作的，这样的话被狗咬伤，因为跟工作有直接的关系，可以按照工伤处理，此外，职业病，以及其他因为工作才受到的意外伤害事故都算工伤。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 在工作过程当中被狗咬伤的这种状况通常情况下都不算是工伤，除非自己是在宠物店工作的，这样的话被狗咬伤，因为跟工作有直接的关系，可以按照工伤处理，此外，职业病，以及其他因为工作才受到的意外伤害事故都算工伤。 【法律依据】...查看全文

算。属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，...查看全文

法律分析:属于工伤。职工有下列情形之一的，应当被认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...查看全文

法律解析： 属于工伤。职工有下列情形之一的，应当被认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内...查看全文

律师分析： 属于工伤。职工有下列情形之一的，应当被认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内...查看全文

法律分析：上班时被狗咬伤一般不是工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...查看全文

工作期间因伤害或事故下落不明可认定为工伤，但上下班途中交通事故不包括。根据条例，你的情况不适用第十四条第六款，而是第十四条第五款。确认出差期间交通事故是否因工作原因受伤很重要，因地区处理方式不同，需咨询当地社会保险行政部门并申请认...查看全文

工伤认定：被狗咬伤是否属于工伤取决于工作时间、场所和原因。上班中或工作前后被狗咬伤可认定为工伤，但上班途中被狗咬伤不属于工伤。只有非本人主要责任的交通事故或特定事故伤害才能认定为工伤。...查看全文

法律分析：1、上班时间被老鼠咬了，按《工伤保险条例》的规定是可以认定为工伤的。也是因为工作原因而受到伤害的。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...查看全文

法律分析：一、上班期间被人打伤算工伤吗劳动者在上班期间被打伤，如果是在用人单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，属于工伤；如果是因私人原因被打伤的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定...查看全文

法律分析：一、上班期间被工友误伤算工伤吗1、劳动者在上班期间被工友误伤，如果也符合在工作场所内因工作原因负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些条件的，算工伤。如果不是在工作场所、也与工作原因无关的，则不算工伤。...查看全文