律师分析:劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以对于被刑事拘留的员工，公司可以直接解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可...查看全文

本文讲述了非法经营罪的处罚规定以及成品油经营许可证的办理流程和所需材料。其中提到，个人销售汽油柴油涉嫌构成非法经营罪，成品油经营属于危险化学品经营的一种，需要向相关部门申请办理成品油经营许可证，并制定符合国家规定的紧急应援预案以及...查看全文

《合伙企业法》规定了合伙人撤资的条件和程序，需要与其他合伙人协商一致，并遵守合伙协议的违约条款。在没有明确约定合伙期限的情况下，合伙人可以提前通知其他合伙人撤资，但不能给企业造成损失。...查看全文

法律分析：1.工龄满1年就可享受年假公司职工连续工作1年以上即可享受带薪年假，并且在休年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1...查看全文

法律分析：1.工龄满1年就可享受年假公司职工连续工作1年以上即可享受带薪年假，并且在休年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1...查看全文

受刑事处罚的党员的处分 依据《中国共产党纪律处分条例》 第三十条有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分： (一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的; (二)单处或者附加剥夺政治权利的;...查看全文

企业违约可以找仲裁机构、人民法院处理。根据法律规定，当企业出现违约行为时，双方当事人可以协商解决，也可以申请调解；如果协商、调解不成或者当事人不愿意协商、调解的，可以根据达成的仲裁协议申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。 合同...查看全文

法律解析： 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工，则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。...查看全文

律师解答： 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工，则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规的规定，对于村干部的违法违纪行为，应当依法进行处理。具体而言，监察机关可以根据情况采取警告、记过、记大过、降职、撤职、开除党籍、公职的处分措施；对涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规的规定，对于村干部的违法违纪行为，应当依法进行处理。具体而言，监察机关可以根据情况采取警告、记过、记大过、降职、撤职、开除党籍、公职的处分措施；对涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规的规定，对于村干部的违法违纪行为，应当依法进行处理。具体而言，监察机关可以根据情况采取警告、记过、记大过、降职、撤职、开除党籍、公职的处分措施；对涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机...查看全文

打架把对方头打破了，根据伤情状况警方处理。构成轻伤以上，负刑事责任；未达轻伤标准，违反治安，拘留或罚款。根据刑法，故意伤害处刑；治安法，殴打处拘留或罚款。结伙殴打、伤害、残疾人等，拘留并罚款。根据刑法，故意伤害处刑，重伤以上重罚。...查看全文

律师解答： 法人被刑拘，也不一定就会判刑处罚，也可能无罪释放的，所以刑拘之后，公司应该立刻拟定一个针对性的方案，保证公司之后的运营能够正常。 如果公司法人代表兼总经理被判刑的，公司应当按照公司章程产生新的法定代表人，然后到工商机关...查看全文

法律解析： 法人被刑拘，也不一定就会判刑处罚，也可能无罪释放的，所以刑拘之后，公司应该立刻拟定一个针对性的方案，保证公司之后的运营能够正常。 如果公司法人代表兼总经理被判刑的，公司应当按照公司章程产生新的法定代表人，然后到工商机关...查看全文

律师分析： 机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。非行政机关任命的事业单位工作人员(醉驾不开除，交通肇事罪不一定。)判处拘役、管制的可以不开除。依据《...查看全文

机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。非行政机关任命的事业单位工作人员(醉驾不开除，交通肇事罪不一定。)判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作...查看全文

法律分析:企业职工违法犯罪的处理:应追究其刑事责任，同时企业可以依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

企业职工违法犯罪被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。根据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...查看全文

公司无照经营构成非法经营罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，并处违法所得1-5倍的罚金；情节特别严重者，处五年以上有期徒刑，并处违法所得1-5倍的罚金或没收财产。...查看全文