佛山社保公司和员工各交多少

律师回答
摘要:根据法律规定,用工单位应强制为劳动者缴纳社会保险和住房公积金,即“五险一金”,劳动者无权拒绝。具体的缴纳比例如下:医疗保险个人承担2%,单位承担8%;养老保险个人承担8%,单位承担12%;失业保险个人承担1%,单位承担2%;工伤和生育保险由单位全额承担。以月工资6000元为例,个人需要缴纳的保费为:医疗保险120元,养老保险480元,失业保险60元。而工伤保险由单位承担,生育保险个人无需缴纳。
法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金,这是具有一定的强制性,也就是说,缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。
佛山五险一金的缴纳比例以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;
450失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
延伸阅读
佛山市2023年五险一金缴纳新政策与福利待遇解析
根据佛山市最新发布的政策,2023年五险一金缴纳标准将有所调整。新政策的目的是进一步保障职工的权益,提高社会保障水平。根据新政策,职工的五险一金缴纳比例将有所调整,具体比例将根据工资水平和职工个人情况而定。
五险一金的用处主要体现在保障职工的基本权益和提供社会福利。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而一金则是住房公积金。职工通过缴纳五险一金,可以享受到相应的福利待遇,如退休金、医疗费用报销、失业救济金等。
关于缴费方式,根据新政策,职工可以选择按月缴纳或按年缴纳。具体的缴费方式和操作流程将在相关部门发布的指南中详细说明。职工需要及时了解并按时缴纳五险一金,以确保自身的权益和享受相应的福利待遇。
总之,佛山市2023年的五险一金新政策旨在提高职工的社会保障水平,保障职工的基本权益。职工需要及时了解新政策的具体要求和缴费方式,并按时缴纳五险一金,以享受相应的福利待遇。
结语:佛山市2023年五险一金新政策的发布旨在提高职工的社会保障水平,保障其基本权益。根据新政策,职工的五险一金缴纳比例将有所调整,并根据工资水平和个人情况而定。通过缴纳五险一金,职工可以享受到退休金、医疗费用报销、失业救济金等福利待遇。职工需及时了解新政策要求和缴费方式,并按时缴纳五险一金,以确保自身权益和享受相应福利待遇。这一举措将进一步保障职工的权益,提高社会保障水平。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率,应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时,应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率,应当报保险监督管理机构备案。
保险条款和保险费率审批、备案的具体办法,由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第一条 为了规范保险活动,保护保险活动当事人的合法权益,加强对保险业的监督管理,维护社会经济秩序和社会公共利益,促进保险事业的健康发展,制定本法。
中华人民共和国保险法(2015修正):第四章 保险经营规则 第九十六条 经国务院保险监督管理机构批准,保险公司可以经营本法第九十五条规定的保险业务的下列再保险业务:
(一)分出保险;
(二)分入保险。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
社保规定公司和员工各出多少

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的,这样员工也会减少一些负担,总的来说公司投保是很划算的,那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢? 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供...查看全文

社保公司和个人各交多少

律师分析:医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、...查看全文

社保公司和个人各交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险:企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险:企业自己缴纳,1%;生育险,企业自己缴纳,0.8%。 法律依据 《中华...查看全文

社保公司和个人各交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险:企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险:企业自己缴纳,1%;生育险,企业自己缴纳,0.8%。 法律依据 《中华...查看全文

社保公司和个人各交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地社保标准有差异 1、养老保险:用人单位单位缴19%个人缴8% 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 3、工伤保险:由用人单位缴纳 4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为 0.3% 5、失业保险:单位缴...查看全文

工资5000社保公司和个人各交多少

我们知道五险一金这个词相信大家都不会说感到陌生,职工的收入是要进行缴纳社保的,但是具体怎么扣除并不是很清楚,那么5000元工资是需要扣除多少社保呢? 一、5000元工资交多少社保 养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00...查看全文

工资5000社保公司和个人各交多少

一、5000元工资交多少社保 养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00 医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00 失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000...查看全文

社保公司和个人各自交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险,企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育险,企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。 ...查看全文

社保公司和个人各自交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险,企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育险,企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。 ...查看全文

佛山社保个人和公司缴费比例是多少

佛山五险一金的缴纳比例: 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单...查看全文

成都社保公司和个人各交多少

一、成都社保公司承担比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个...查看全文

深圳社保公司和个人各交多少

深圳社保公司和个人各交比例如下: 1、养老保险:单位16%,个人8%; 2、医疗保险:单位10%,个人2%; 3、生育保险:单位0.8%,个人不缴; 4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴; 5...查看全文

深圳社保公司和个人各交多少

法律分析:1.深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% 医疗保险... 2.非深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21% 3.医疗保险缴纳比例: 4.基本医...查看全文

武汉社保个人和公司各交多少

武汉社保(五险一金)缴纳比例:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人承担2%;失业保险单位承担2%,个人承担1%;工伤保险单位承担0.5%—2%,个人不缴费;生育保险单位承担0.5%,个人不缴费;公积金单...查看全文

厦门社保公司和个人各交多少??

律师解答: 在厦门市,社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种险种。这些险种的缴费比例通常由政府和相关部门根据实际情况进行确定。在具体操作中,职工需要缴纳个人份额的社保费用,而用人单位也需要按照一...查看全文

广西社保公司和个人各交多少??

律师解答: 为了保障员工的社会保险权益,广西社保制度规定,企业须与员工共同缴纳社会保险费用。具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策,不同地区、不同岗位、不同工资发放水平...查看全文

广西社保公司和个人各交多少?

律师分析: 为了保障员工的社会保险权益,广西社保制度规定,企业须与员工共同缴纳社会保险费用。具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策,不同地区、不同岗位、不同工资发放水平...查看全文

杭州社保公司和个人各交多少

根据杭州社保规定,个人和公司的缴纳比例如下:基本养老保险,单位每月缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险,单位每月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险,单位每月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险,单位每月缴纳1%,个人无需缴纳;...查看全文

郑州社保公司和个人各交多少

郑州社保缴费比例 五项社保缴费参保个人与用人单位分别承担的比例各不相同,具体为: 养老保险缴费比例,职工工资基数的27%(其中单位19%、个人8%)。 工伤保险缴费比例按照行业划分为八类,基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%...查看全文

上海社保公司和个人各交多少

上海社保个人缴纳的比例分别是:百分之八的养老保险,百分之二的医疗保险和生育保险,百分之零点五的失业保险以及百分之一左右的工伤保险。全国的社保缴纳比例来看,一般公司缴纳的比例高于个人缴纳的比例。...查看全文