法律解析： 一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种...查看全文

律师解答： 一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种...查看全文

法律分析：一、合同没有签全名只有姓有效吗你所说的情况要视情况而定。签一个姓分为两种，一种叫小签，即在每页的文件旁边空隙进行签字，证明他对全部文本或文件进行确认，对于公司内部而言，已经达到审核确认的目的，如果发生问题，公...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析，合同成立生效有格式要求，需要双方签名、盖章或者按指印来证明这是其真实意思表示，如果没有签全名但是盖章或者按指印能证明是本人也是可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十三条 当事人...查看全文

法律解析： 具体情况具体分析，合同成立生效有格式要求，需要双方签名、盖章或者按指印来证明这是其真实意思表示，如果没有签全名但是盖章或者按指印能证明是本人也是可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十三条 当事人...查看全文

法律分析：一般情况下，用人单位总会在劳动合同上签字盖章的，但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同，合同的效力也有几种不...查看全文

合同只需要签署姓氏，但这个行为是双方自愿的，并且有效。当事人在签署合同时，通常需要双方都签名、盖章或按指印，合同在法律规定的成立时生效。只签署姓氏也可以表达当事人真实的意思，也是有效的。...查看全文

律师解答： 具体情况具体分析，合同成立生效有格式要求，需要双方签名、盖章或者按指印来证明这是其真实意思表示，如果没有签全名但是盖章或者按指印能证明是本人也是可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十三条 当事人...查看全文

法律解析： 劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署是具有...查看全文

法律分析:劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署...查看全文

律师分析： 劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署是具有...查看全文

劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署是具有法律效力的。...查看全文

法律分析：一、合同签字只签了姓有效吗？合同签字只签了姓氏，如果是双方的合意，合同有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或...查看全文

根据法律规定，当事人签订合同时必须签署姓氏才有效。合同书形式要求当事人签名、盖章或按指印来确立合同的成立。一般情况下，签名应与身份证上的姓名一致。但如果当事人经协商同意只签署姓氏，合同仍然合法并生效。...查看全文

法律解析： 有效。在双方签订合同时，只要是当事人真实意思表达，即使是只签了姓都是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、...查看全文

法律分析：一、签名只签姓有法律效力吗1、有。但发生纠纷真正打起官司来，这个就需要笔迹鉴定(对方确认是真实的除外)。2、法律规定的：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书...查看全文

合同上只签字有法律效力。签订合同的注意事项：1、合同对方为自然人：核实、复印、保存身份证正反面，确认其真实身份和行为能力；2、合同对方为法人：查询其工商信息，实地考察公司情况，确定其真实性；核实合同人是否经...查看全文

律师解答： 劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署是具有...查看全文

法律分析:劳动合同只有签名和手印有效。正常来说，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，所以只有签名和手印是有效，但前提是劳动合同的内容没有违法法律的规定。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

劳动合同只有签名和手印有效。合同有效的情形： 一是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。 二是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律...查看全文