法律解析： 一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种...查看全文

律师分析： 一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种...查看全文

律师解答： 具体情况具体分析，合同成立生效有格式要求，需要双方签名、盖章或者按指印来证明这是其真实意思表示，如果没有签全名但是盖章或者按指印能证明是本人也是可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十三条 当事人...查看全文

律师解答： 劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署是具有...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析，合同成立生效有格式要求，需要双方签名、盖章或者按指印来证明这是其真实意思表示，如果没有签全名但是盖章或者按指印能证明是本人也是可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十三条 当事人...查看全文

法律解析： 具体情况具体分析，合同成立生效有格式要求，需要双方签名、盖章或者按指印来证明这是其真实意思表示，如果没有签全名但是盖章或者按指印能证明是本人也是可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十三条 当事人...查看全文

法律分析：一、合同没有签全名只有姓有效吗你所说的情况要视情况而定。签一个姓分为两种，一种叫小签，即在每页的文件旁边空隙进行签字，证明他对全部文本或文件进行确认，对于公司内部而言，已经达到审核确认的目的，如果发生问题，公...查看全文

律师解答： 劳动合同只签一份是有效的，但是是不合法的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。 【...查看全文

律师解答： 劳动合同只签一份违法，但只要满足以下条件，劳动合同有效：签订劳动合同时双方处于真实意思表示；未违反法律法规；当事人有相应的民事行为能力。劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资...查看全文

法律分析：一般情况下，用人单位总会在劳动合同上签字盖章的，但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同，合同的效力也有几种不...查看全文

律师解答： 我国《劳动合同法》没有对劳动合同必须“签字”或者“盖章”的具体规定。根据合同法的一般原则，只要当事人之间达成了意思表示，无论是签字还是盖章，都可以认定为有效的劳动合同。需要注意的是，在签订劳动合同时，双方应当采取可靠的...查看全文

劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署是具有法律效力的。...查看全文

法律分析:劳动合同只有签名和手印有效。正常来说，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，所以只有签名和手印是有效，但前提是劳动合同的内容没有违法法律的规定。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署是具有...查看全文

劳动合同只有签名和手印有效。合同有效的情形： 一是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。 二是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律...查看全文

法律分析:劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署...查看全文

律师分析： 劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署是具有...查看全文

合同只需要签署姓氏，但这个行为是双方自愿的，并且有效。当事人在签署合同时，通常需要双方都签名、盖章或按指印，合同在法律规定的成立时生效。只签署姓氏也可以表达当事人真实的意思，也是有效的。...查看全文

律师解答： 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人，由于其行为直接代表该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是有效的。2、如果在...查看全文

法律解析： 有效。在双方签订合同时，只要是当事人真实意思表达，即使是只签了姓都是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、...查看全文