工伤医疗期结束后，单位拒绝劳动能力鉴定，受伤职工可自行申请伤残鉴定。申请程序包括向劳动保障局指定的服务机构递交申请，填写相关表格，进行诊断结论，并最终领取鉴定结论。工伤医疗待遇包括挂号费、医疗费、药费、住院费等，由工伤保险基金支付...查看全文

根据我国劳动法规定，工伤认定和赔偿标准的具体规定如下：一、工伤认定标准包括七种情形，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；二、工伤赔偿包括医疗费、护理费、营养费、交通费等费用，构成伤残等级的还具有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补...查看全文

工伤认定包括：工作时间和场所内因工作原因受伤的事故；工作前后在场所内从事与工作相关的预备或收尾工作受伤的事故；工作时间和场所内履行职责时受暴力等意外伤害的事故。...查看全文

文章列举了工伤九级伤残的鉴定标准，包括各种身体损伤和手术后的功能障碍情况。不同的伤残等级对应不同的工伤赔偿数额，同时城市的实际情况也会影响工伤的赔偿标准。 工伤九级伤残的鉴定标准及其对应的赔偿数额。...查看全文

工伤鉴定是工伤认定后的程序，工伤职工经治疗稳定或停工留薪后需申请劳动能力鉴定。申请时需准备相关材料，劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组进行鉴定，并作出结论。如对初次鉴定不服，可在15日内向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。...查看全文

工伤职工应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，材料审核通过后发受理通知书，鉴定结论需在60日内作出并通知相关方，若不服可申请再次鉴定。劳动能力鉴定结论有效期1年，如情况变化可申请复查鉴定。...查看全文

律师解答： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

法律解析： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

法律解析： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

律师分析： 工伤的办理流程为收集劳动关系的证明文件,进行工 伤认定,进行劳动能力鉴定从而确定伤残的等级,按 照伤残的等级计算赔偿金额,和单位进行协商,申请 劳动仲裁。注意要保存定点医院的医疗费用单据和对 应的费用明细清单及门诊处方...查看全文

这段内容讨论了累犯的相关条件。主观条件要求前罪和后罪都必须是故意犯罪，过失不构成累犯。刑度条件包括前罪和后罪所判刑罚都是有期徒刑以上的刑罚，有期徒刑以上包括有期徒刑、无期徒刑和死刑。时间条件要求后罪必须发生在前罪执行完毕或者赦免以...查看全文

工伤死亡的认定程序及标准，以及近亲属可获得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的规定。伤残职工在停工留薪期内或满期后死亡，近亲属可享受相应待遇。...查看全文

特别自首的认定及量刑标准：被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如实供述未被司法机关掌握的同种罪行，可从轻处罚；如实供述同种罪行较重的，一般应从轻处罚。自首成立条件：供述自己的罪行、全部供述、供述方式灵活。量刑标准：供...查看全文

工伤认定程序包括申请、材料准备、审查、调查核实和决定等步骤。申请人需准备申请表、劳动合同、医疗证明等材料，提交给社会保险行政部门。部门将在60天内作出决定，并通知申请人和用人单位。若涉及其他行政责任或法院文书，决定期间中止。对于明...查看全文

工伤认定的前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提...查看全文

律师解答： 劳动者在因工遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆两个概念，法律上并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力等级鉴定。劳动者因工作遭受伤害后，用人单位至受伤...查看全文

法律解析： 根据相关规定，工伤认定流程是工伤认定、伤残等级认定、申请救济，劳动者在发生工伤事故或被诊断为职业病的三十天内，应该及时向所在的社会保障机关申请工伤认定。在认定工伤的基础上，视工伤的情况申请伤残等级认定，若工伤不影响劳动...查看全文

法律解析： 根据相关规定，工伤认定流程是工伤认定、伤残等级认定、申请救济，劳动者在发生工伤事故或被诊断为职业病的三十天内，应该及时向所在的社会保障机关申请工伤认定。在认定工伤的基础上，视工伤的情况申请伤残等级认定，若工伤不影响劳动...查看全文

法律分析： 　　根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序具体如下： 　　１、工伤认定申请应提交材料：如工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 　　２、核实：社会保险行政部门受理工...查看全文

律师解答： 根据相关规定，工伤认定流程是工伤认定、伤残等级认定、申请救济，劳动者在发生工伤事故或被诊断为职业病的三十天内，应该及时向所在的社会保障机关申请工伤认定。在认定工伤的基础上，视工伤的情况申请伤残等级认定，若工伤不影响劳动...查看全文