解除劳动合同可以盖人事章吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同盖合同章可以吗

答

法律分析:合同有效，用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法...查看全文

问劳动合同可以盖人事章吗

答

在与公司签订劳动合同时,不可以盖人事章,人事部门是公司的内部部门,不具备承担法律责任的能力。用人单位和劳动者签订合同时,需要对合同的内容协商一致,在合同文本上盖公司的公章或者是合同专用章。一...查看全文

问解除劳动合同要盖章吗

答

一、解除劳动合同要盖章吗解除劳动合同证明书要盖什么章需要根据情况而定，具体要求如下：1、解除劳动合同证明，如果是劳动合同，那么要盖甲方公司章，或者公司合同章，不能是其他公司章或者部门章。2、劳务...查看全文

问签订劳动合同可以盖人事章吗？

答

劳动合同签订需遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反法律规定。盖章时应使用公司公章或劳动合同专用章，而非人事章。劳动者和用人单位在法律地位上平等，任何一方可拒绝签订合同。签订合同时要遵循自愿原则，不能强迫对方。合同内容由双方协商确定...查看全文

问劳动合同盖人事部门章可以吗

答

签订或变更劳动合同时，不得使用人事部门的章，该章仅限于公司内部业务使用。应当使用单位公章或劳动合同专用章。人事章只能代表公司人事部门，仅用于与人事相关的文件和记录的盖章。...查看全文

问劳动合同可以盖人事专用章吗

答

法律分析：一、劳动合同可以盖人事专用章吗劳动合同盖章不可以用人事部门的章，必须使用公司的公章。单位人事部门是公司的内部部门，不具有承担法律责任的能力，故人事部的章只能在内部使用，对外没有法律效力;只有备案过的人事章才具...查看全文

问解除劳动合同可以先签字后盖章吗

答

法律分析：一、解除劳动合同可以先签字后盖章吗解除劳动合同协议书盖章规定是因为单位是需要盖公司章的。如果当初签订合同是用公司公章的话，那么解除合同当然还是得用公司公章。如果当初签订合同是劳动人事部门的章，那么解除当然用劳...查看全文

问解除劳动合同协议书可以盖劳动合同专用章吗

答

根据《合同法》第35条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法...查看全文

问解除劳动合同劳动局会盖章吗

答

解除劳动合同一般不需要劳动局盖章，用人单位的人事部门盖章即可。根据法律规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。用人单位通常会出具解除或终止劳动合同的证明，并在证明文件上盖上人事部门的章。...查看全文

问解除劳动合同要盖公章吗

答

法律分析：一、解除劳动合同要盖公章吗对于解除劳动关系的，一般认为应当加盖公司公章，该法律文件是劳动者与用人单位之间的协议，公司的部门无权签订该协议，且不能代表企业行为，如果加盖部门章，可能会导致该协议不发生法律效力。解...查看全文

问解除劳动合同书要盖章吗

答

劳动合同解除书需要用人单位盖章和劳动者签字，双方协商一致方可解除合同。劳动者的辞职信虽然需提前通知，但最好也盖章。用人单位解除合同的通知书需用人单位盖章，表示真实意思。而劳动者单方面解除合同的通知书则不需要用人单位盖章。...查看全文

问解除劳动合同通知书盖人力资源章可以吗

答

公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同证明上盖公司人事专用章是有法律效力的，不一定非要盖公司公章。一般大公司都是盖单位人事专用章，小公司多使用公章，解除劳动合同证明是要入离职员工档案的，离职员工可以凭解除劳动合同证明去社保中心，...查看全文

问解除劳动合同通知书盖人力资源章可以吗？

答

律师分析：公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同证明上盖公司人事专用章是有法律效力的，不一定非要盖公司公章。一般大公司都是盖单位人事专用章，小公司多使用公章，解除劳动合同证明是要入离职员工档案的，离职员工可以凭解除劳动合同证明...查看全文

问劳动合同解除盖合同章有效吗

答

法律分析：离职证明盖公章或者人事章有效。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。离职证明的作用有：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；...查看全文

问劳动合同可以盖合同章吗

答

法律分析：劳动合同可以盖合同章，劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据 ...查看全文

问劳动合同盖合同章可以吗

答

法律分析：1.合同签订时间。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。2.劳动合同期限。劳动合同期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成-定的工作为期限的劳动合同。3.如果有约定试用期...查看全文

问劳动合同盖合同章可以吗

答

问劳动合同可以盖合同章吗

答

能，劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人...查看全文

问劳动合同盖合同章可以吗

答

法律分析:劳动合同可以盖合同章，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息...查看全文

问劳动合同可以盖合同章吗

答

法律分析：劳动合同可以盖合同章，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息...查看全文