公司解散赔偿要多少律师费

律师回答
摘要:司法鉴定涉及财产案件的收费标准根据案件标的额分段累计收取,具体比例为:10万以下按照附件中标准收费,10万-50万按1%收费,50万-100万按0.8%收费,100万-200万按0.6%收费,200万-500万按0.4%收费,500万-1000万按0.2%收费,1000万以上按0.1%收费。此规定仅适用于物证类和手印鉴定,不适用于其他鉴定。
计时收费:200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼:3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:5万元以下:免加收;5万-10万(含10万元),8%。
法律依据:
司法鉴定收费管理办法第八条
涉及财产案件的司法鉴定收费,根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值,按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下:
(一)不超过10万元的,按照本办法附件中所列收费标准执行;
(二)超过10万元至50万元的部分,按照1%收取;
(三)超过50万元至100万元的部分,按照0.8%收取;
(四)超过100万元至200万元的部分,按照0.6%收取;
(五)超过200万元至500万元的部分,按照0.4%收取;
(六)超过500万元至1000万元的部分,按照0.2%收取;
(七)超过1000万元的部分,按照0.1%收取。
对于标的额较大的,可由省级价格主管部门会同同级司法
行政部门根据当地实际情况制定司法鉴定收费金额上限。
本条第一款所称涉及财产案件的司法鉴定收费,只适用于司法鉴定中物证类的文书鉴定和痕迹鉴定中的手印鉴定,不适用于其他鉴定。
延伸阅读
结语:根据以上规定,律师的计时收费为200-3000元/小时。对于不涉及财产的行政诉讼,收费为3000-20000元/件。而涉及财产的行政诉讼收费则按照争议标的额分段计算,基于基础费用1000-8000元,再根据争议标的额按比例累加计算收费。其中,5万元以下免加收,5万-10万(含10万元)部分按8%收取。此外,司法鉴定收费也根据诉讼标的和鉴定标的较小值,按照标的额比例分段累计收取。具体比例可参考相关法律规定。请注意,涉及财产案件的司法鉴定收费仅适用于物证类和痕迹鉴定中的手印鉴定,不适用于其他鉴定。
法律依据
中华人民共和国公司法(2018修正):第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
中华人民共和国公司法(2018修正):第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百五十二条 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国公司法(2018修正):第十章 公司解散和清算 第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司解散员工赔偿多少

法律分析:1、因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额,支付支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...查看全文

公司解散遣散费有多少

一、公司解散遣散费有多少1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...查看全文

公司解散遣散费有多少

法律分析:一、公司解散遣散费有多少1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文

公司解散遣散费有多少

1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、...查看全文

赔偿官司律师费多少钱

一、赔偿官司律师费多少钱律师收费的方式一般分为计时收费、按件收费以及按标的收费。不同地区,不同水平的律师收费标准也都是不一样的,国家并未对律师收取服务费的数额进行强制规定,部分地区可能会有律协以及司法局出台的律师收费指...查看全文

公司解散赔偿

律师分析:公司因为解散确定终止劳动关系,需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没有提前通知解除劳动合同的,用人单位还应该发一个月的工资。法律...查看全文

公司解散孕妇赔偿金额是多少

法律分析:一、公司解散孕妇赔偿金额是多少?根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者...查看全文

公司解散怎么赔偿员工,可以赔偿多少?

公司解散时,用人单位应提前一个月通知员工,否则需支付一个月的工资作为补偿。如果用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等原因提前解散,则需支付员工经济补偿金。员工每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半个月。...查看全文

公司解散要赔偿员工吗

法律分析:因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

公司解散员工要赔偿吗

法律分析:公司解散员工要赔偿。根据相关法律规定,非劳动者原因终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据工作的年限决定补偿金额。工作超过半年未满一年的,补偿一个月的工资。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

公司解散不赔偿走仲裁要多久

法律分析:公司解散不赔偿走仲裁一般需要四十五日。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...查看全文

车祸赔偿打官司律师费多少

标的在20万元以下的案子按照4000-12000元/件计算;超出20万元以上的案子,参照律师收费指导标准规定的上浮比例计算。二审案件按照上述收费减半收取,执行阶段按二审收费标准收取。一、车祸...查看全文

解散公司需赔员工多少钱?

公司解散需经济补偿员工,补偿标准按年限支付。公司解散原因包括章程规定、股东决议和合并分立等。强制解散由主管机关或法院命令,如违法关闭或吊销营业执照。股东可请求法院解散,若经营困难无法解决且股东利益受损。公司解散不必清算,除非合并或...查看全文

解散公司需要多少股权

法律分析:解散公司需要表决权百分之十以上的股权。公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形下,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以提起解散公司诉讼。法律依据:...查看全文

公司解散遣散费有多些

1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。 二、...查看全文

公司解散孕妇赔偿

法律分析:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位构成违法解除的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满...查看全文

公司解散怎么赔偿?

律师分析: 根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反之,即未吊销营业执照责令关闭、撤...查看全文

公司解散怎么赔偿

法律分析:公司解散应当赔偿员工经济补偿金。计算标准为每满一年支付一个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资。法律依...查看全文

公司解散孕妇赔偿?

律师分析: 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位构成违法解除的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一年可...查看全文

公司解散怎么赔偿

法律分析:   公司解散了,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿:   (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...查看全文

推荐律师

郭子僮

北京市-北京市-朝阳区

认证律师拆迁补偿、拆迁补偿

已服务230人次

热门法律问题