协商一致解除劳动合同程序上就可以违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协商一致解除劳动合同程序上就可以违法吗

法律分析：公司将正式员工转为外包员工，是否属于违法解除要看具体情况。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。公司在精简、合并过程中，需要调整一些员工的职位和工作地点，这种调整...查看全文

问协商一致解除劳动合同？

律师分析： 1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以，如果...查看全文

问协商一致解除劳动合同

答

法律分析:1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同过程

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一、双方协商一致解除劳动合同过程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同流程

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一、双方协商一致解除劳动合同流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗？

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法律解析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗？

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律师分析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗

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法律分析:领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。法律依据:《...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗

答

法律解析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗

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问协商一致解除劳动合同可以领失业金吗

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法律分析：一、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业...查看全文

问协商一致的，可以解除合同吗

答

协商一致的，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同条件成就时，可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以终止合同：1、因不可抗力不能达到合同目的；2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的...查看全文

问协商解除劳动合同什么程序

答

法律分析:协商解除劳动合同的程序:用人单位或者劳动者向对方发出解除劳动合同通知；双方协商解除劳动合同；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；出具解除劳动合同的证明；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法...查看全文

问如何协商一致解除劳动合同

答

劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重后果。如果被认定为非法解除，将要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。有些劳...查看全文

问签了协商一致解除劳动合同还可以仲裁吗

答

协商一致解除劳动关系，一方当事人诈骗、胁迫等原因引起争议或者还存在其他劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同嘛？

答

律师解答：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同可以吗

答

法律分析：1、用人单位和劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。劳动合同解除后产生的问题，按用人单位与劳动者的协商情况处理。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】 ...查看全文

问用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同可以吗

答

一、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同可以吗1、用人单位和劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。劳动合同解除后产生的问题，按用人单位与劳动者的协商情况处理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...查看全文

问失业金解除劳动合同是否可以协商一致？

答

协商一致解除合同无法领取失业金。根据《社会保险法》第45条规定，个人提出协商一致解除合同属于个人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。根据《失业保险条例》规定，领取失业金的期限最长为24个月，根据缴费时间而定。申领失业金需要提供身...查看全文

问双方协商一致可以解除合同吗

答

根据《民法典》第五百六十二条，双方当事人可以协商一致解除合同。当事人可以约定解除合同的事由，一旦事由发生，解除权人有权解除合同。根据《民法典》第五百六十六条第一款规定，合同解除后，尚未履行的部分终止履行，已经履行的部分根据履行情况...查看全文