法律解析： 字母公司关系通过持股情况进行确认。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司，通过查询一家公司公开的股权登记情况即可知晓其字母公司关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法...查看全文

律师分析： 字母公司关系通过持股情况进行确认。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司，通过查询一家公司公开的股权登记情况即可知晓其字母公司关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法...查看全文

法律解析： 子公司和母公司是附属关系。子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权，其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第十四条 公...查看全文

法律解析： 子公司和母公司是附属关系。子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权，其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第十四条 公...查看全文

律师解答： 一是控制关系。 子公司虽然是独立的法人，可以在自己的经营范围内从事各种经营活动，但其自主性是有限的。 母公司在子公司的股东会上起主导作用，子公司的经营方针和投资计划实际上是母公司决定。 二是投资关系。 母公司拥有子公司...查看全文

法律解析： 一是控制关系。 子公司虽然是独立的法人，可以在自己的经营范围内从事各种经营活动，但其自主性是有限的。 母公司在子公司的股东会上起主导作用，子公司的经营方针和投资计划实际上是母公司决定。 二是投资关系。 母公司拥有子公司...查看全文

律师解答： 子公司和母公司是附属关系。子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权，其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第十四条 公...查看全文

律师解答： 1、子公司受母公司的实际控制，母公司对子公司的重大事项拥有实际决策权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事2、母公司与子公司之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 1、子公司受母公司的实际控制，母公司对子公司的重大事项拥有实际决策权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事2、母公司与子公司之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析： 关联关系的确认按照以下的方式：公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系是关联关系。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》 第二百一十六条...查看全文

劳动关系认定方法：1）提供相关材料证明劳动关系，如授权委托书、合同、工资条等；2）寻求同事证人证言，需符合法院规定；3）客户证明曾以用人单位名义提供服务；4）申请法院调查取证。建议提起劳动仲裁。...查看全文

继父母继子女关系分为三种：成年独立的继子女与继父母关系为纯直系姻亲；未成年未共同生活且未受抚养的继子女同样属于纯直系姻亲；长期共同生活且接受抚养的继子女与继父母具有拟制直系血亲关系。...查看全文

法院对于亲子关系的认定，主要有两种形式：传统意义上的推定和现代意义上的亲子鉴定组成的证据证明亲子关系。1、法院推定当事人一方起诉请求确认亲子关系，并提供必要证据予以证明，另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的...查看全文

法律解析： 公司否认劳动关系即公司解除劳动关系。公司可以否认劳动关系的情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位...查看全文

法律解析： 公司否认劳动关系即公司解除劳动关系。公司可以否认劳动关系的情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位...查看全文

律师解答： 公司否认劳动关系即公司解除劳动关系。公司可以否认劳动关系的情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位...查看全文

法律分析： 继子女抚养关系的确认：（1）一般需要有共同生活的事实。（2）抚养教育关系的形成前提是继子女未成年。（3）抚养事实持续足够长的时间。对于究竟维持多长时间，法律没有统一规定，在实践中目前并不能完全因为抚养时间短就否认形成抚...查看全文

国有法人绝对控股改制企业的职工需变更劳动合同，方式为与原主体企业解除合同，与改制企业签订3年以上的新合同。改制企业继续履行原合同约定的权利和义务，无需支付经济补偿金。改制过程中需处理劳动关系变更、解除、终止，以及停薪留职、自谋职业...查看全文

一、企业改制后职工的劳动关系如何确认改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因工负伤等其它特殊情况的处理等几方面。（一）劳动合同的变更、解除、终止...查看全文

法律解析： 子公司由母公司实际控制。母子公司之间的控制关系以股权或控制协议为基础。母公司和子公司是独立的法人。子公司是与母公司相对应的法律概念。母公司是指拥有另一公司一定比例的股份，或者通过协议能够实际控制另一公司。子公司是指拥有...查看全文