我在工厂上班受伤，厂里没给我报工伤，只是说我意外险，给我支付了工资，却没有任何的赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我在工厂上班受了工伤，没有给我买社保，停工留薪期去了别的厂上班了，对我的工伤赔偿影响大吗

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工伤损害不是赔偿，而是员工享受工伤待遇。待遇包括停工留薪期间工资、医疗待遇和伤残补助金。第三人侵权引起的工伤需按实际损失赔偿。工伤治疗费用符合规定，由工伤保险基金支付。伙食补助费和外地就医费用也可从基金支付。...查看全文

问我在厂里受伤了他们一直在给我拖不给我索赔

答

法律分析：在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定:1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问我在厂里受伤了他们一直在给我拖不给我索赔

答

问我在厂里受伤了他们一直在给我拖不给我索赔

答

法律分析：在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定: 1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵...查看全文

问在工厂工作受伤，工厂不向我申报工伤

答

工地受伤公司不报工伤，受伤职工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，职工或其亲属可在一年内提出申请。如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。根据《工...查看全文

问我在工厂上班，不给工资怎么办

答

法律分析:我在工厂上班，不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问我在工厂上班，不给工资怎么办

答

法律分析:关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳...查看全文

问我在工厂上班，不给工资怎么办？

答

律师分析：关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监...查看全文

问请问我在厂里出了工伤老板不给我赔偿怎么办？

答

律师分析：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问请问我在厂里出了工伤老板不给我赔偿怎么办

答

法律分析:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据:...查看全文

问我在工厂工作，现在50岁了，工厂不给我签合同，我之前签的合同还没到期，工厂要不要给我赔钱？

答

合同到期，公司不续签劳动合同需给员工经济补偿，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，除非公司维持或提高劳动合同条件并续签，员工不同意续签，否则需支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资。根据第四十六条的规定，还有其他情...查看全文

问在厂里上班受伤了还想上班老板没赔偿我怎么办

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法律分析：一、在厂里上班受伤了还想上班老板没赔偿我怎么办建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，...查看全文

问我在上班时手指轻微骨折了，工厂没报工伤，我应该怎么办

答

工伤职工受伤需要公司承担工伤医疗期的工资，工伤保险基金支付医疗费用、伙食补助费、到外地就医的交通、食宿费用、工伤康复费等。工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。...查看全文

问我手在厂里上班，烫伤有赔偿吗

答

根据《工伤保险条例》第十四条，工伤赔偿适用于以下情形：工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤；在工作时间和工作场所内因工作原因受伤；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外...查看全文

问厂里没事做，说放假又没有保底工资怎么办，我估计厂里不要我了，就说没有保底工资说没有

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劳动纠纷解决途径：协商无果可投诉举报、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。仲裁后若用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。劳务欠款可直接提起民事诉讼。违法拖欠劳动报酬等问题，劳动者可向劳动行政部门投诉，调查应在60个工作日内完成。若需法...查看全文

问被工厂辞退了没给我工资能不能报警

答

辞职后追讨工资：劳动者可向劳动局投诉，逾期支付可加付赔偿金；通知后仍不支付可报警控告老板；不服仲裁可向法院起诉。《劳动保障监察条例》规定用人单位克扣、拖欠工资应被罚款，低于最低工资标准也需补偿。《劳动法》规定工资应以货币形式按月支...查看全文

问我是辞工没有到期，公司厂长通知我，不用上班了，工资也没有结算给我，我该怎么办呢？

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根据法律规定，当公司存在定法过错时，可以委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴、年终奖金，以及根据工作年限支付经济补偿金和其他损失等。...查看全文

问厂里拿了工伤鉴定书没有给我怎么算生效没有

答

没有法律效力。《工伤保险条例》第20条:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。也就是说，要书面通知该职工和该职工所在单位，是两方当事人，任何一方...查看全文

问我在工厂自离了工资不给我发怎么办

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工厂不支付工资，劳动者可以通过劳动监察投诉或劳动仲裁要求支付工资、经济补偿和双倍工资。劳动仲裁可以解决各种劳动争议，但需要专业指导。根据相关法律法规，用人单位不得拖欠工资，违规行为将受到劳动行政部门的处罚。...查看全文

问我在工厂干了8天不给工资

答

我在工厂干了8天不给工资我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲...查看全文