上班时间超过12个小时违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上班时间超过12个小时违法吗

上班时间超过12小时违法，除非有以下情况：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；发生自然灾害、事故或其他威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理；其他情况。劳动者每日工作时间不超过8小时，每...查看全文

问一天上班超过12个小时违法吗

答

工作时间12小时是否合法劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国...查看全文

问上班时长超过12个小时是否违法

答

问上班时间超过12个小时怎么处罚?

答

上班时间超过12个小时是否违法需根据具体情况而定。劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。有下列...查看全文

问上班12个小时违法吗

答

问工作时间超过12个小时犯法吗？

答

法律解析：劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每...查看全文

问工作时间超过12个小时犯法吗？

答

律师分析：劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每...查看全文

根据相关法律法规，加班不给加班费是违法行为。劳动者每天工作时间超过8小时的，应按规定支付不低于工资的150％的加班费；而公司安排劳动者在休息日工作的，应支付不低于工资的200％的加班费。如果用人单位不支付加班费，劳动者有权与其协商...查看全文

问上12小时夜班违法吗？

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上12小时夜班违法吗？根据《劳动法》，是违法的。每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。单位安排劳动者上夜班不违法，但需在劳动合同中明确约定。加班时间不得超过每日1小时或每月36小时，除非遇到自然灾害、事故等紧急...查看全文

问上班12个小时合法吗

答

问工作时间超过12个小时犯法嘛？

答

律师解答：劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每...查看全文

问劳动超过12小时违法吗？

答

法律解析：工作超过12小时，违反了劳动法。劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。【法律依据】：《中...查看全文

问劳动超过12小时违法吗？

答

律师分析：工作超过12小时，违反了劳动法。劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。【法律依据】：《中...查看全文

问上班超过12小时怎么举报

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上班超过12小时怎么举报呢?下面跟着一起来看看吧。1、打开微信，点击放大镜进入2、输入【劳动监察】，点击下方搜一搜3、点击当地劳动监察下面的【我要举报】...查看全文

问员工上班12小时违法吗

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问一天上12小时班违法吗

答

一、一天上12小时班违法吗加班时间不得超过3小时每天，每月不得超过36小时，你这属于严重违法劳动法规定，每天4小时每月就是112－124小时了，这是属于严重违反劳动法规定，这样你可以立即解除劳动合同，不需要提前与公司打...查看全文

问保安上班12小时违法吗

答

保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...查看全文

问上班12个小时只算11个小时合法吗

答

上班12个小时只算11个小时的做法是违反了《劳动法》的规定。《劳动法》规定每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时12。如果用人单位因为生产经营需要延长工作时间，必须经过与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过1小...查看全文