如何举报一天上班12小时的违法行为？劳动法规定每天工作8小时，超时工作是违法行为，员工可向劳动部门投诉。加班分为工作日、双休日和法定假日加班。劳动法规定了加班工资标准，如延长工作时间需支付不低于150%的工资报酬。加班要求每日不超...查看全文

在我国法定工作时间是只有八个小时，超出八个小时的就属于加班，用人单位是需要支付加班费给劳动者的。因此接下来将由我为您介绍关于一天上班12小时怎么举报及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、一天上班1...查看全文

上班时间超过12个小时是否违法需根据具体情况而定。劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。有下列...查看全文

律师分析:可以向劳动局举报。法律规定每天工作八小时，单位上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...查看全文

法律分析：一、上班超过八个小时去哪里举报1、工作超过8小时上劳动保障行政部门进行投诉。用人单位违法加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，但需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报...查看全文

相关法律关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。每日...查看全文

上班时间超过12小时违法，除非有以下情况：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；发生自然灾害、事故或其他威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理；其他情况。劳动者每日工作时间不超过8小时，每...查看全文

连续上24小时班是不符合劳动法规定的12，除非用人单位经过劳动行政部门的批准，并保障劳动者身体健康3。如果遇到了这种情况，可以向当地的劳动监察部门或者工会反映，维护自己的合法权益。 国家规定一个月上多少小时班 劳动法规定，劳动者每...查看全文

工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条　国...查看全文

工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条　国...查看全文

劳动者每日工作时间和加班时间的规定。工作时间可延长一小时，特殊原因下可延长三小时，但每月不得超过三十六小时。如遇违规，可向人民政府劳动行政部门举报。...查看全文

律师分析： 用人单位安排职工超时加班的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位改正，给予警告，并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:用人单位安排职工超时加班的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位改正，给予警告，并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。法律依据:...查看全文

律师分析： 工作时间超过8小时是违反《劳动法》有关规定的，遇到此种情况，可以先与用人单位进行协商，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工...查看全文

法律分析: 上班14个小时的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不服，还可以到法院起诉。根据法律规定，员工每天工作时间为八小时，每天加班时间不能超过三小时，每月加班时间不能超过三十六小时。《...查看全文

法律分析：晚上加班超过12点的计算是：工作日加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 ...查看全文

律师分析： 根据医疗器械法规，日抛隐形眼镜的使用时间应该在12小时以内，超过12小时则不再视为日抛隐形眼镜。这是为了避免隐形眼镜长时间佩戴对眼睛健康造成的危害。因此，如果佩戴的隐形眼镜日抛超过了12小时，建议及时更换，或者选择其他...查看全文

律师解答： 根据医疗器械法规，日抛隐形眼镜的使用时间应该在12小时以内，超过12小时则不再视为日抛隐形眼镜。这是为了避免隐形眼镜长时间佩戴对眼睛健康造成的危害。因此，如果佩戴的隐形眼镜日抛超过了12小时，建议及时更换，或者选择其他...查看全文

法律分析：劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。（一）用人单位加班应征得劳动者的同意，不得强迫或者变相强迫...查看全文

法律分析：你可以向劳动监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三...查看全文