工资拖欠多久是违法的 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资拖欠多久是违法的

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法律分析:工资拖欠一个月是违法的。工资一般应当在一个工资支付周期内支付，而一个工资支付周期一般是一个月，因此公司超过一个月不付工资的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁等方式来追回工资。法律依据:《...查看全文

问绩效工资拖欠多久是违法的

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法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关...查看全文

问兼职工资拖欠多久是违法的

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法律分析：兼职工资拖欠15天就是违法的。兼职就是非全日制用工，根据法律规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律依据：《劳动合同法》第八十五条...查看全文

问辞职工资拖欠多久是违法的?

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律师解答：工资需要按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或...查看全文

问兼职工资拖欠多久是违法的

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法律分析：兼职工资拖欠15天就是违法的。兼职就是非全日制用工，根据法律规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律依据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形...查看全文

问绩效工资拖欠多久是违法的

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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内...查看全文

问辞职工资拖欠多久是违法的

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律师分析：工资需要按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或...查看全文

问离职工资拖欠多久是违法的

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法律分析：辞职了工资在解除劳动的合同当天结清，如果用人单位拒绝支付劳动报酬，就属于违法行为。根据相关法律规定，用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果向公司讨回拖欠...查看全文

问离职工资拖欠多久是违法的

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这篇文章介绍了关于工资拖欠和员工被辞退的相关法律法规和规定。根据文章，如果用人单位拒绝支付劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益。而如果用人单位严重违反规章制度，劳动者可以被单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿...查看全文

问公司工资拖欠多久是违法的

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公司工资拖欠多久是违法的：超过30天即构成拖欠工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际...查看全文

问离职后工资拖欠多久是违法的

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法律分析:离职后公司超过30天不发工资即构成拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人...查看全文

问辞职了工资拖欠多久是违法的

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问离职后工资拖欠多久是违法的

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一、离职后拖欠工资多久算违法我国《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 “按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的3...查看全文

问员工离职工资拖欠多久是违法的

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法律分析:员工离职后单位只要有拖欠工资的行为就是违法的，需要承担相应的法律责任。工资一般应当在员工离职时一次性结清，但如果双方另有约定的，则超过其约定的日期未付的就违法。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第...查看全文

问员工离职工资拖欠多久是违法的？

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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解...查看全文

问疫情期间工资拖欠多久是违法的

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企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、...查看全文

问疫情期间工资拖欠多久是违法的？

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律师分析：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费...查看全文

问疫情期间工资拖欠多久是违法的

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法律分析:企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，...查看全文

问拖欠农民工工资多久是违法的？

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只要拖欠工资就是违法的，不论拖欠多久都违法。根据我国《劳动法》规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天没有支付工资的，就构成拖欠工资，就是违法的。工资拖欠多长时间是违法的只要单位在一个工资支付周期内未支付员...查看全文

问拖欠工资构成违法的期限是多久？

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拖欠工资构成违法行为，用人单位应在30天内结算工资。救济途径包括与单位协商、人民调解委员会调解、劳动监察大队举报、劳动仲裁委员会仲裁和人民法院起诉。拖欠工资不论原因，都需承担法律责任。...查看全文