从总公司转到子公司算辞职吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同可以从总公司转到子公司吗

1、依据我国相关法律的规定，总公司与子公司是独立经营的，总公司要将劳动合同移到子公司的，需要与劳动者协商，协商一致后解除与总公司签订的劳动合同，再与子公司重新签订劳动合同。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 ...查看全文

问从总公司调到子公司工龄怎么算

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在工作中，工作岗位的调动是很常见的情况，对于劳动者来说需要了解清楚关于工龄的计算。那么针对那些被调到子公司工龄如何计算呢?这就是大家要从下面的内容介绍中进行了解的问题。一、被调到子公司工龄如何计算劳动者的工龄应当连续计算。 ...查看全文

问从分公司调到总公司算调岗吗？

答

律师分析：从分公司调到总公司：1、其劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限；2、如果原单位支付了补偿金，则重新计算。其年终奖根据公司规定来进行发放。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可...查看全文

问从分公司调到总公司算调岗吗？

答

法律解析：从分公司调到总公司：1、其劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限；2、如果原单位支付了补偿金，则重新计算。其年终奖根据公司规定来进行发放。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可...查看全文

问劳动合同可以从总公司转到子公司么

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问劳动合同可以从总公司转到子公司嘛

答

1、依据我国相关法律的规章，总公司与子公司是独立经营的，总公司要将劳动合同移到子公司的，需要与劳动者协商，协商一致后解除与总公司签订的劳动合同，再与子公司重新签订劳动合同。 2、法律规章：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 ...查看全文

问员工从总公司调动到子公司，需要在总公司办理完辞职手续再在子公司办理入职手续吗

答

您好您咨询的这个问题具我们为您查询到的相关信息是:首先，需要明确的是，和总公司相对应的是分公司，和子公司相对应的是母公司。也就是说不存在从总公司调到子公司的情形。第一种情况，从法律上讲从总公司调到分公司不需要重新签订劳动合同，因为...查看全文

问从分公司调到总公司算调岗嘛？

答

律师解答：从分公司调到总公司：1、其劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限；2、如果原单位支付了补偿金，则重新计算。其年终奖根据公司规定来进行发放。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可...查看全文

问劳动合同从总公司转到子公司怎么处理

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法律分析:劳动合同从总公司转到子公司，先与总公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到...查看全文

问子公司业绩算总公司吗？

答

律师分析：是不算的，总公司和子公司分别为独立法人，总公司不能采用子公司业绩。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人...查看全文

问子公司业绩算总公司吗

答

子公司与总公司在法律上具有不同的地位和责任承担。根据《公司法》规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担；而子公司具有法人资格，独立承担民事责任。总公司以其全部财产对公司债务承担责任，而有限责任公司和股份有限公司的股东对公...查看全文

问子公司业绩算总公司吗

答

法律解析：是不算的，总公司和子公司分别为独立法人，总公司不能采用子公司业绩。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人...查看全文

问劳动关系从子公司转到子公司

答

法律分析：子公司属于独立法人，有两种方案：1、原公司支付经济补偿金，工龄清零后，再入职子公司; 2、与母公司办理解除劳动关系手续，与子公司签订新的劳动关系开始时间即为原公司的劳动开始时间，或者在新签订的合同中，明确注明把原公司的...查看全文

问劳动合同从总公司转移到子公司该如何处理

答

劳动合同从总公司转到子公司，首先应与总公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...查看全文

问子公司收入转入总公司,现子公司破产,总公司需承担责任吗?

答

法律分析：一、子公司收入转入总公司,现子公司破产,总公司需承担责任吗?依据公司法的规定，子公司属于法人组织，具有破产的主体资格，所以子公司破产，总公司是不需要负责的。《中华人民共和国公司法》第三...查看全文

问子公司业绩算总公司嘛？

答

律师解答：是不算的，总公司和子公司分别为独立法人，总公司不能采用子公司业绩。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人...查看全文

问从总公司调到子公司需要重新签劳动合同吗

答

亲!您好!需要。企业员工从总公司调入子公司，原来的劳动合同有2种处理方式:1、原来的劳动合同继续有效，变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同，与新单位签订新合同。子公司是单独的法人，独立承担法律责任，调动工作需要重新签订劳动合同...查看全文

问子公司业绩算不算总公司的

答

总公司和子公司是独立法人，不能混淆业绩。子公司拥有法人资格，独立承担民事责任。分公司没有法人资格，民事责任由总公司承担。...查看全文

问从总公司调到分公司是否有赔偿

答

法律分析：一、从总公司调到分公司是否有赔偿看劳动合同约定单位是否可以单方调岗。有约定按照约定，没有约定要经过双方协商。二、职工辞职的方式有哪几种关于员工辞职的方式包括以下三种：1、劳...查看全文

问公司随意调岗，从子公司调到总公司，没签劳动合同，算违反劳动法吗

答

劳动合同法规定，若用人单位或劳动者不签订劳动合同，根据不同时间段有不同处理方式：一个月内，用人单位通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿，但应支付实际工作时间的劳动报酬；一个月至一年内，用人单位需支付两倍工资，并补订书面劳动合同...查看全文