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劳动者在离职的时候,离职证明是很重要的一点,一般用人单位都需要给劳动者开具相应的离职证明。但是大家还知道一种叫做退工单,那么离职证明是退工单吗?这是大家都需要了解清楚的问题, 离职证明是退工单吗 离职证明与退工单并不是一回事。 ...查看全文
离职证明与解除劳动合同书的区别在于劳动补偿方面,离职证明表示员工主动解除合同,解除劳动合同书表示双方协商解除。无论哪种方式,都表示与原用人单位无劳动关系,不影响与新单位签订合同。...查看全文
离职证明不能充当解约函,根据《中华人民共和国劳动合同法》,解除劳动合同需要用人单位和劳动者提前书面通知。单方面解除合同的流程包括制作通知书、通知工会、出具证明并办理相关手续,同时支付经济补偿。合同文本应保存至少2年备查。...查看全文
劳动仲裁裁决可以替代离职证明,但双方需在收到裁决书后15日内未向法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议的必经程序,申请仲裁的时效期间为一年。如果因拖欠劳动报酬发生争议,申请仲裁不受时效限制。...查看全文
需要根据情况来看。如果劳动仲裁裁决中明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除,完全可以替代离职证明。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与...查看全文
需要根据情况来看。如果劳动仲裁裁决中明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除,完全可以替代离职证明。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与...查看全文
需要根据情况来看。如果劳动仲裁裁决中明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除,完全可以替代离职证明。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与...查看全文
劳动合同无法证明劳动者当前是否在用人单位工作,而务工证明可用于证明劳动者目前的工作情况。劳动者可与用人单位协商,要求开具务工证明或工作证明。...查看全文
死亡证明需由亲属持相关证件去户口所在地开具,然后带户口簿和身份证向户口登记机关申报死亡登记,开出火化证并注销户口。如在外地,可派员回村或请直系亲属代开死亡证明。...查看全文
法律分析: 其他文件都不可以代替离职证明。公司离职证明是单位开具的,用于用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具这一份书面材料,不可以被替代。 法律依据 《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除...查看全文
法律分析: 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,离职证明由用人单位解除劳动关系时出具,是不能被代替的。 法律依据 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...查看全文
法律分析: 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,离职证明由用人单位解除劳动关系时出具,是不能被代替的。 法律依据 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...查看全文
被行政拘留的当事人通常可以获得无犯罪证明。行政拘留属于行政处罚的一种,区别于刑事处罚,不属于刑事案件,因此也就不存在犯罪记录了。根据我国《治安管理处罚法》的相关规定,治安管理处罚的种类分为警告;罚款;行政拘留;吊销公安机关发放的许...查看全文
员工因职务侵占被追究刑事责任,用人单位可解除劳动合同并出具离职证明。用人单位需在15日内办理档案和社保转移手续。工作交接按约定办理,用人单位无需支付经济补偿。...查看全文
派出所不给开户籍证明可能是因为申请人的户口薄和身份证记载信息与实际情况不一致。根据《中华人民共和国户口登记条例》规定,户口登记以户为单位,户主负责申报户口登记。如果派出所无故不办理,可以向公安局督察处投诉。...查看全文
退工单和离职证明不是一回事。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,退工单是证明失业身份的重要资料。区别如下:1,离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料...查看全文
劳动者在离职的时候,离职证明是很重要的一点,一般用人单位都需要给劳动者开具相应的离职证明。但是大家还知道一种叫做退工单,那么离职证明是退工单吗?这是大家都需要了解清楚的问题,律师整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 离职证...查看全文
离婚需携带4项材料,即户口簿、身份证、结婚证及离婚协议书,前往任意一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。若只有一方同意离婚,另一方可向法院起诉。法院将受理此案件,离婚协议书可被反悔。诉讼离婚需提交5项材料,包括结婚证、身份证、...查看全文
法律分析:退工单不是离职证明。退工单是证明失业身份,领取失业保险金的重要资料,一般是一式四联;而离职证明是用人单位在解除或者终止劳动合同时出具给劳动者的证明,一般只有一份或者用人单位与劳动者各执一份。法律依...查看全文
退工证明和离职证明是不同的,退工证明是办理退工手续的重要资料,一式四联,留存于职介机构、个人档案和用人单位,记录辞职时间与失业保险缴纳时间一致;离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须提供的书面证明。...查看全文
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