如果十级伤残还在原单位工作的，计算工伤赔偿的办法：十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的职工本人工资；而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则按照省、自治区、直辖市人民政府规定的标准来赔。...查看全文

如果十级伤残还在原单位工作的，计算工伤赔偿的办法：十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的职工本人工资；而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则按照省、自治区、直辖市人民政府规定的标准来赔。...查看全文

法律分析:没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七...查看全文

法律解析： 没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待...查看全文

法律解析： 没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待...查看全文

如果十级伤残仍在原单位工作，只能领取一次性伤残补助金；只有解除劳动合同才能获得一次性伤残再就业金和一次性医疗补助金。 十级伤残在原单位工作的赔偿问题及法律规定。 十级伤残在原单位工作时，只能领取一次性伤残补助金，需要解除劳动合同才...查看全文

如果十级伤残还在原单位工作怎么算赔偿 没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金，(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金)；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性...查看全文

十级伤残在原单位工作，只能领取一次性伤残补助金；解除劳动合同后，可获得一次性伤残再就业金和一次性医疗补助金。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享有相应待遇：七级为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。一次性医疗...查看全文

10级工伤原单位有赔偿，工伤职工应享受相应工伤待遇。工伤保险基金负责支付工伤医疗费、康复费等，用人单位需支付停工留薪期工资和伤残就业补助金。申请工伤赔偿需向办理机构提交申请，符合规定后办理机构将提供回执，否则退还材料。工伤认定和劳...查看全文

工伤后继续在单位工作的伤残职工，根据伤残等级享受不同的补偿待遇。一至四级伤残按月支付伤残津贴，五、六级伤残难以安排工作的由单位发放津贴。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款，五级伤残可获得一次性伤残补助金，六级伤残可保留劳动关系并...查看全文

工伤十级伤残按照本人工资标准进行赔偿，工伤保险基金支付7个月的一次性伤残补助金。职工工伤鉴定十级伤残的标准包括中度毁容、双侧前庭功能丧失、铬鼻病、嗅觉丧失等情况。...查看全文

律师分析： 十级工伤可以享受7个月本人工资的伤残补助金。另外，在医院治疗期间工资正常发放，并且医疗费用工伤保险基金会报销。但是停工留薪的时间不可以超过12个月。并且，当伤残等级评定之后，将不再发放原工资，而是领取相应的伤残待遇。如...查看全文

法律分析： 职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇：由工伤保险基金支付以下赔偿项目：医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金；同时用...查看全文

法律分析:十级工伤可以享受7个月本人工资的伤残补助金。另外，在医院治疗期间工资正常发放，并且医疗费用工伤保险基金会报销。但是停工留薪的时间不可以超过12个月。并且，当伤残等级评定之后，将不再发放原工资，而是领取相应的伤残待...查看全文

工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的工资。劳动合同终止或解除时，用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月...查看全文

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(...查看全文

工伤十级伤残的赔偿包括停工留薪期内的原工资福利待遇不变，月度支付；劳动、聘用合同期满终止或职工解除合同时，支付一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付其他工伤保险待遇。工伤十级伤残员工的补偿金在受理后的60天内发放。申请工伤认定表后...查看全文

10级工伤的赔偿是：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。...查看全文