律师分析:省政府令有法律效力，国务院办公厅的通知有法律效效力。政府部门发的通知通常讲不是法律。但是还要区分情况，看哪一级的政府部门，如果中央政府部门就是国务院的部门的通知隶属是行政规章（广义的法律）。省以下的部门通知隶属规...查看全文

法律分析：一、口头通知有法律效力吗口头告知在法律上有效，但是前提要有证据证明实时的口头告知。口头形式是合同的形式之一，一般认为是具有法律效力的。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合...查看全文

书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)。短信通知也视为书面通知,具备法律效力。      所有的通知形式都只是作为一...查看全文

当事人采用数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。鉴于电子送达是采用网络、无线电波等媒介，实现点对点之间不同时空的数据互换和传输，与传统信函的同时性具有较大不同，双方当事人对电子送达方式的合意，有利于甄别受送达...查看全文

一、电话离职有法律效力吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者离职的要提前三十天以书面的形式通知用人单位，如果以打电话方式通知的，用人单位承认是有法律效力的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条【协商解除劳动合同...查看全文

法律分析：没有，依据我国劳动合同法的规定，用人单位在微信通知劳动者被辞退的，如果只是在微信通知，没有书面证明的，辞退行为是无效的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...查看全文

律师分析： 告知函不具有法律上的效力，只是起到警告作用，如果催告后不进行处理，下一步对方可能会采取其他行动，比如说到法院起诉。起诉后人民法院会在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 【法...查看全文

员工自离需提前发邮件通知用人单位，试用期内需提前三日通知。员工自离属违法离职，若造成损失，需赔偿。...查看全文

入职通知书具有法律效力，但不等同于劳动合同，只是用人单位单方面的承诺与认可。从雇佣之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须在一个月内签订书面劳动合同。...查看全文

开发商逾期交房属于违约行为，即使有通知书也不能免责。买房人可以根据不同情况采取不同方式维护自身权益。延期交房可以分为三种情况：一是开发商给出理由但仍未履行，购房人可选择等待并要求违约金赔偿；二是开发商无理由推脱，购房人可要求解除合...查看全文

录用通知书有效力吗 我国法律对单位的录用通知书的效力和性质没有明确规定，这与在求职节目上，单位发出的录用承诺有相同之处。只是在理论界大都认为单位的录用通知书属于《民法典》上的承诺。但无论是把它看做是要约，还是承诺，录用通知书都具有...查看全文

确定中标人后一般先进行三天的中标公示，公示完毕无异议后就可发中标通知书了，对中标通知书有效期法律并无详细规定。但中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，同时通知未中标人，并与中标人在3O个工作日之内签订合同。中标通知书对招...查看全文

法律分析： 中标通知书对各方都具有法律效力。《招标投标法》第四十五条规定：“中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改...查看全文

法律分析：一、物业通知具有法律效力吗物业公司的群通知和通告是没有法律效力的。二、物业费催缴通知单有法律效力吗根据最高人民法院《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律问题的解释》第六条规定：业主无正...查看全文

律师分析： 中标通知书，指招标人在确定中标人后，向中标人发出通知，通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始，并不意味着合同的成立，不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力，发出之后，违约的要承担法律责任，不...查看全文

法律分析：一、续签通知书有法律效力吗?1、如果劳动合同续订书具备下列条件的，有法律效力：劳动者和用人单位具有相应的行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗;意思表示真实。劳动合同到期，用人单位主动提出...查看全文

终止合同通知书具有法律效力，当事人可请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力。根据《民法典》第566条，解除合同后，未履行部分终止履行，已履行部分可要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。对于违约解除的合同，解除方可要求违...查看全文

一、企业录用通知书有法律效力吗录用通知书可以根据形式和内容的不同来确定是否具有法律效力，分为具有要约性质与具有要约邀请性质两种。如果发放具有要约性质的录用通知书，应当从以下几方面应对相应的风险：其一，在录用...查看全文

有。对于录用通知书的法律效力，在理论界一般将录用通知书视为一种承诺，也有人视其为一种要约，但是无论作为承诺还是要约，对当事人均具有法律效力。 录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示，但不能代替劳动合同。劳动合同是指劳动者与...查看全文

一、中标通知书具有法律效力吗      中标通知书对各方都具有法律效力。《招标投标法》第四十五条规定:“中标人确定后，招标人应当向中标人发出中...查看全文