交社保可以认定为劳动关系吗

律师回答

法律分析:
缴纳各项社会保险费的记录可以认定用人单位与劳动者存在事实劳动关系,除此之外,还可以参考以下凭证:工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。

法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条_x000D_

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:_x000D_

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;_x000D_

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;_x000D_

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;_x000D_

(四)考勤记录;_x000D_

(五)其他劳动者的证言等。_x000D_

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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