年假是劳动职工们应享受的一项重要权利，并且工作了一年也应该有身体上的放松，所以，很多职工们也很关心年假的相关规定。根据国家的规定，年假也是有一定计算方法的。那么，工作满3年年假该如何计算呢?下面，律师整理了一些相关内容，希望对大家...查看全文

工作满三年的证明方法是通过劳动合同或社保缴费记录。根据《劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时需提供证明并办理相关手续。若因工伤不能从事现工作，单位可安排其他工作或提前解约并支付经济补偿。签订服务协议且未满服务期限时，劳动者...查看全文

吸毒成瘾者戒毒3年，解除强制隔离前3天通知机关并出具证明；可以接受社区戒毒并通知户籍所在地或现居地街道办事处、乡镇政府，社区戒毒期限为三年。...查看全文

到单位的人事处说明情况，让相关工作人员开具工作年限证明；或到社保局开出单位给你交的社保金记录，证明工作年限。如果保留了入职登记表，社保缴纳记录，工资发放记录，职工手册，解除劳动合同证明书，退保记录，劳动合同等都能从法律...查看全文

随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中很多的办事机构会要求我们开具工作年限证明，才可以办理一些事项，对此很多人都觉得难办，那么对于工作年限证明怎么开，很多人都不了解，下面小编就为大家一一进行讲解，希望大家可以咨询。 兹有我...查看全文

兹有我公司职工_______同志，性别：_______，身份证号码：______________，自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满_______年。经查，该同志在工作期间...查看全文

法律分析：年休假就是一年中固定的年假，连续上满12个月就有年休假了。工作时间累积就是连续工作时间，比如每天八小时，每周五天，相关劳动法： 依据《企业职工带薪年休假施行方法》： 第三条职工连续工作满12个月以上的，享用带薪年休假...查看全文

法律分析：这是违法的。劳动者不能算自动离职，而是单位辞退，单位如果没能证明原因，需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错，没有不能胜任工作等情况，单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题，单位违法解除劳动合同...查看全文

法律分析：这是违法的。劳动者不能算自动离职，而是单位辞退，单位如果没能证明原因，需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错，没有不能胜任工作等情况，单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题，单位违法解除劳动合同...查看全文

通过单位人事管理部门开具工作年限的证明，或者到社保局开具单位给你交的社保金记录，这两种方式都可以证明你的工作年限。如果保留了入职登记表、工资发放记录、解除劳动合同说明书、劳动合同等，也可以在法律上证明自己的工作年限的。 工作满10...查看全文

      本级机关满两年是以正式入职时间(含试用期)起算。本级机关代表的是同级的各个机构,是属于事业单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构...查看全文

律师分析： 公民在居住地办理居住证已经办三年，不需要到居住所在地公安机关申请办理三年居住证明，比如购买当地的住房迁户口时，可以提供自己的身份证、居住证，同时可以证明当地居住的时间，是否能达到迁户口居住证日期。 【法律依据】： 《...查看全文

不同公司对年假不同的规定，一般工作三年可以休15天。销售和休假法规，参加工作时间不到五年，每个度假期为三天；参加工作时间不到十年，每年度假期为七天；参加工作时间不到二十年，每个度假期为十天；参加工作时间不到三十年，每个度假期为十五...查看全文

法律分析：要根据案件的实际情况以及犯罪嫌疑人的实际情况而定的。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚；已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚。...查看全文

法律分析：要根据案件的实际情况以及犯罪嫌疑人的实际情况而定的。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚；已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚。...查看全文

律师分析： 工作证明开头要写明要证明的员工，写明该员工的个人信息，如姓名、职位、身份证、电话等，然后写明单位的名称、地址、电话。然后加盖单位的公章，必须是圆章，标明时间。工作单位出具工作证明，并加盖单位鲜章方有效。 【法律依据】...查看全文

如何证明自己有2年工作经验?      1、找工作的时候需要证明自己过往的工作经历，而如何证明自己有2年工作经验?有以下几种方法: &nbs...查看全文

律师分析： 兹证明＿（男，年月日出生）与＿（女，年月日出生）于年月日在（地点）登记，于年月日在（地点）（原婚姻登记机关名称，或者经人民法院判决）离婚。其夫妻关系自该日终止（登记离婚之日或者判决之日）。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

其实对于日常生活中的一些三无产品的话大家基本都是知道的，之所以叫三无产品就是没有生产日期也没有生产厂家以及没有任何的卫生许可编码就称之为三无产品，这样的产品目前在市面中是见不到的。那么，怎么证明非三无产品?下面就跟着一起来了解一下...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位解除劳动合同，应当依照劳动合同的约定向劳动者支付经济补偿。如果劳动合同没有约定经济补偿的，用人单位应当向劳动者支付一个月工资的经济补偿。但是，如果劳动者违反劳动纪...查看全文