失业保险由单位办理，个人或单位都可办理。办理流程为自失业之日起30日内到劳动和社会保障事务科办理失业证和领取失业保险金手续。超过60日未办理失业登记视为放弃待遇。根据《社会保险法》，用人单位应及时出具终止或解除劳动关系证明，并告知...查看全文

生育津贴由用人单位向社保机构申请，保障女职工产假期间的生活需求。特殊情况下，个人也可申请。产假工资和生育津贴不能同时领取。用人单位有两种方式发放生育津贴。...查看全文

申领工伤待遇职工本人和单位都可以办理，等工伤认定书下来后，如果单位没有及时处理，职工可以本人到当地的社保局提出申请，需要携带工伤认定书、劳动能力鉴定证明、身份证、劳动合同、社保卡等材料。一般来说，只要是材料齐全，社保局受理后会在两...查看全文

一、社保卡自己办还是单位办？社保卡可以自己去银行办理，也可以让就业单位的人事去办理。如果是由事业单位或者工作企业单位缴纳的社保，社保卡是就业单位直接进行统一发放的。若是自己去办理，只需拿着身份证到当地社保局办理即可。在...查看全文

上海退休线下手续怎么办理      【1】从单位退休的参保人员      退休手续由本人单...查看全文

法律解析： 如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。如果没有工作单位，以灵活就业人员的身份缴纳社保，需本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险，就需要去社区或者居委会办...查看全文

律师解答： 如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。如果没有工作单位，以灵活就业人员的身份缴纳社保，需本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险，就需要去社区或者居委会办...查看全文

法律解析： 如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。如果没有工作单位，以灵活就业人员的身份缴纳社保，需本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险，就需要去社区或者居委会办...查看全文

生育津贴公司申请，生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后，若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予一定的物质帮助，比如给付生育津贴、医疗服务和产假。其...查看全文

律师分析:职工社保卡是由单位在社保中心为劳动者办理社保登记并缴费后，由社保中心印制，具体领卡可以由单位代领发给个人或个人根据通知去社保局领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

职工参保时，社保卡由单位统一办理和缴费；个人参保则需自行办理社保卡，并自行缴费。单位办理时，人事会在3个月内为职工办理并发放社保卡；个人办理时，需携带有效身份证件到合作银行申请办理，当场可领取社保卡。...查看全文

律师分析： 生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的！ 所以宝爸宝妈们也可以省一份心了。 不过如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请，这种情况稍后再说。 生育津贴实际上是女职工在...查看全文

参保人员异地流动后其医疗保险关系如何办理转移手续做如下介绍，希望对大家有所帮助。 首先要在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及原参保地医保缴费凭证...查看全文

如果单位没有配合办理失业金，劳动者可以采取以下措施：向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位改正；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。员工需要单位在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，并提交解聘通知书、失业证明...查看全文

生育津贴是由用人单位向社保经办机构申请的，用于保障女职工在产假期间的基本生活需要。如果遇到特殊情况，个人也可以申请。用人单位先垫付，然后社保经办机构拨付给用人单位。...查看全文

律师分析： 办理生育津贴需要有劳动合同，由单位办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 【法律依据】...查看全文

法律分析：单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。...查看全文

法律分析： 员工自己申请工伤认定单位极不配合的，员工可以与单位协商，要求其配合；并依法向社保行政部门提交申请所需的材料。根据受伤害职工自行提供的证据或者调查取得的证据，社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工...查看全文

法律分析：自己申请工伤认定单位极不配合的，可以由员工自己自行向社会保险行政部门申请工伤认定，根据受伤害职工自行提供的证据或者调查取得的证据，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。...查看全文