劳动合同解除的经济补偿情形有什么

律师回答

法律分析:
给予经济补偿具体包括以下12种情况:
(一)用人单位违法解除劳动合同的(二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的(三)用人单位提前解除事实劳动关系的(四)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的(五)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的(六)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(七)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的(八)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的(九)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的(十)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的(十一)劳动合同期内用人单位破产或者解散的(十二)劳动合同终止,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同解除的经济补偿情形有什么

法律解析: 给予经济补偿具体包括以下12种情况: (一)用人单位违法解除劳动合同的(二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的(三)用人单位提前解除事实劳动关系的(四)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

劳动合同解除的经济补偿情形有什么?

律师分析: 给予经济补偿具体包括以下12种情况: (一)用人单位违法解除劳动合同的(二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的(三)用人单位提前解除事实劳动关系的(四)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

劳动合同解除的经济补偿情形有什么

法律分析:劳动合同解除需要支付经济补偿的情形:劳动者单方面解除劳动合同;用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致;无过失性辞退;破产重整而解除劳动合同;劳动合同到期,用人单位不续订;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...查看全文

劳动合同解除的经济补偿情形有什么

法律解析: 给予经济补偿具体包括以下12种情况: (一)用人单位违法解除劳动合同的(二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的(三)用人单位提前解除事实劳动关系的(四)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

劳动合同解除的经济补偿情形

法律解析: 劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减...查看全文

劳动合同解除的经济补偿情形

劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的等。...查看全文

劳动合同解除的经济补偿情形

法律解析: 劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减...查看全文

劳动合同解除的经济补偿情形

法律分析:劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;用人单位依照企业破产法规定进行重整,依...查看全文

劳动合同解除的经济补偿情形?

律师分析: 劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减...查看全文

劳动合同解除的经济补偿情形

法律分析:劳动合同解除的经济补偿情形:_x000D_ 1、用人单位违法解除劳动合同的;_x000D_ 2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的;_x000D_ 3、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的等。...查看全文

解除劳动合同的经济补偿情形有哪些

给予经济补偿具体包括以下12种情况:(一)用人单位违法解除劳动合同的;(二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(三)用人单位提前解除事实劳动关系的;(四)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,...查看全文

解除劳动合同经济补偿情形有哪些

法律分析:给予经济补偿具体包括以下情况:_x000D_ 1、用人单位违法解除劳动合同的;_x000D_ 2、用人单位提前解除事实劳动关系的;_x000D_ 3、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。...查看全文

劳动协议解除的经济补偿情形有什么?

法律解析: 给予经济补偿具体包括以下12种情况: (一)用人单位违法解除劳动合同的(二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的(三)用人单位提前解除事实劳动关系的(四)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

劳动协议解除的经济补偿情形有什么?

律师解答: 给予经济补偿具体包括以下12种情况: (一)用人单位违法解除劳动合同的(二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的(三)用人单位提前解除事实劳动关系的(四)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

劳动协议解除的经济补偿情形?

法律解析: 劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减...查看全文

劳动协议解除的经济补偿情形?

法律解析: 劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减...查看全文

劳动协议解除的经济补偿情形?

律师解答: 劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减...查看全文

劳动合同解除单位应给经济补偿情形

法律分析:劳动合同解除单位应给经济补偿:_x000D_ 1、用人单位违法解除劳动合同的;_x000D_ 2、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的;_x000D_ 3、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的;_x000D_...查看全文

劳动合同解除单位应给经济补偿情形是什么

法律分析:解除劳动合同时单位应支付经济补偿的情形包括:劳动者依法单方面解除劳动合同;由用人单位提议解除并经双方一致同意;用人单位非过失性辞退劳动者;以及依法进行裁员的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

解除劳动合同经济补偿的规定有什么

法律分析:解除劳动合同经济补偿的规定有:《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...查看全文