解除劳动合同经济补偿情形有哪些

律师回答

法律分析:
给予经济补偿具体包括以下情况:_x000D_

1、用人单位违法解除劳动合同的;_x000D_

2、用人单位提前解除事实劳动关系的;_x000D_

3、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。

法律依据:
_x000D_

《劳动法》第三十条_x000D_

用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

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