发放工资一般要多久？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一般推迟多久工资发放为违法

单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位...查看全文

问离职后工资发放时间一般多久

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员工离职后，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清离职员工的工资。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。对于完成临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应在其完成劳动任...查看全文

问兼职一般多久发工资

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法律分析:如果在实体店兼职，通常需要一个月的时间来结账，通常在月底。这些实体店通常以相对稳定的工资结算，不会拖欠工资。此外，工资相对稳定，不会有太大变化。如果在网上、一些网站上或远程兼职，通常会在月初或月末解决。...查看全文

问一般工资发放时间

答

国家规定工资发放时间是怎样的工资发放时间规定：国家没有规定每月工资发放的具体日期；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动...查看全文

问离职后一般多久发工资

答

法律分析:员工离职后，用人单位一般会在解除或终止劳动合同时向员工发工资。且用人单位需要一次性结清全部的工资。如果单位有拖欠、克扣等行为的，则劳动者可以采用协商、仲裁等手段来维权。法律依据:《《工资支付暂行规...查看全文

问辞职了一般多久发工资

答

法律分析:按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在...查看全文

问辞职了一般多久发工资？

答

律师分析：按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工...查看全文

问一般离职后多久发工资

答

法律分析:劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方法举报:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。...查看全文

问拆迁款一般多久发放

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拆迁补偿款应在拆迁方案批准后3个月内支付到位，补偿标准包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费。拆迁流程包括申请拆迁许可证、发布拆迁公告、通知房屋所有权人、签订补偿协议并实施拆迁。...查看全文

问民兵补助一般多久发放？

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律师分析：一般是都是年底12月下旬发。民兵训练补贴制度是指民兵在参加军训期间，由厂矿企事业单位照发工资或由乡（镇）人民政府采取平衡负担的办法给予经济补贴的制度。【法律依据】：《民兵工作条例》第二十四条农村的民兵和民兵干...查看全文

问一般推迟多长工资发放为违法

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问工资一般什么时候发放？

答

一般公司发工资到底什么时候可以到账没有具体的规定，不过，劳动法里有规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。人保理赔一般多久到账《中华人民共和国保险法》第二十三条：保险人收到被保险人或者受益...查看全文

问工资一般什么时候发放

答

《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》也有如下规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。正确...查看全文

问一般户可以发放工资么

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法律分析：一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定，用人单位可委托银行进行代发工资，在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条基本存款账户是存款人的主办账户。存...查看全文

问教师工资一般几号发放

答

如果是通过考试招聘的同工同酬或者编制教师,工资发放一般是15号左右,具体时间看地方规定如果是通过考试招聘的同工同酬或者编制教师,工资发放一般是15号左右,具体时间看地方规定老师的工资一般都是月末来发,一般没有固定的日子,教师工资属...查看全文

问试用期一般都是多久发工资

答

法律分析：一、试用期一般都是多久发工资在试用期内的，用人单位要与劳动者签订劳动合同，试用期工资按劳动合同约定时间发放是合法的，一般至少一个月要发放一次。二、试用期几天内才有工资试用期一天就有工资...查看全文

问发放工资周期是多久

答

法律分析:用人单位应当每月至少支付一次工资，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...查看全文

问发放工资周期是多久

答

用人单位应当每月至少支付一次工资，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...查看全文

问拆迁赔偿款一般多久发放？

答

拆迁赔偿款一般多久拆迁赔偿款一般四十五个工作日到账。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权...查看全文

问见习补贴款一般多久发放？

答

见习补贴款一般多久发放:见习补贴款和发放时间一般是一个月到三个月之间，最快可以在15个工作日左右，符合条件的企事业单位、社会组织吸纳就业见习人员都可申领补贴，最长可申请12个月。你可以上网查询具体进度。补贴标准:每人每月按不高于当...查看全文