法律分析： 1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请，辞职当月的社保公司不会缴纳。对公司缴纳社保有疑问的，也可以咨询当地的劳动保障局，遇到社保缴纳纠纷的，也可以申请劳动仲裁，或选择起诉的法律途径维权。 法...查看全文

法律分析:1号辞职，如果是在月初或月中前正式离职的，当月的社保不会交；如果是在下旬或者月底左右离职的，则当月的社保会交。用人单位必须依法为离职职工缴清社保，不能拖欠。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

一、身份证泄露会造成哪些后果      身份证泄漏了并没有实质性危害。身份证号码和姓名属于公民的隐私，应该注意保护，但是泄漏了...查看全文

法律解析： 一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人...查看全文

律师分析:是在你们交社保前离职的话，是可以不用交的了，在要交社保的时候没有离职的话，就是需要交的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因...查看全文

法律分析:一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...查看全文

法律解析： 限行。杭州错峰出行措施自2021年3月1日起正式实施。考虑到实施后市民出行习惯有一段适应期,公安交警部门将设置执法过渡期。 【法律依据】: 《中华人民共和国道路交通安全法》 第八条 国家对机动车实行登记制度。机动车经...查看全文

新员工入职三天有工资吗 新员工入职之日起10日内主动提出离职的，不计发工资，是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单...查看全文

营运证2019年1月1号取消吗 关于2018营运证取消属于不实消息，所以营运车辆还是要办理营运证的。根据规定，发现没有车辆营运证又无法当场提供其他有效证明的车辆，应当依据该条例第六十三条的规定，对该车辆予以暂扣；并根据该条例第六十...查看全文

律师解答： 根据《北京市公安局关于加强非机动车和小型电动车管理的通告》，自2023年3月1日起，北京市将实施新的电动自行车管理规定。该通告规定，电动自行车的额定功率应不超过400W，行驶速度限制为25km/h，骑车人员必须年满16...查看全文

律师分析： 根据《北京市公安局关于加强非机动车和小型电动车管理的通告》，自2023年3月1日起，北京市将实施新的电动自行车管理规定。该通告规定，电动自行车的额定功率应不超过400W，行驶速度限制为25km/h，骑车人员必须年满16...查看全文

法律解析： 根据《北京市公安局关于加强非机动车和小型电动车管理的通告》，自2023年3月1日起，北京市将实施新的电动自行车管理规定。该通告规定，电动自行车的额定功率应不超过400W，行驶速度限制为25km/h，骑车人员必须年满16...查看全文

营运证2019年1月1号取消吗 关于2018营运证取消属于不实消息，所以营运车辆还是要办理营运证的。根据规定，发现没有车辆营运证又无法当场提供其他有效证明的车辆，应当依据该条例第六十三条的规定，对该车辆予以暂扣；并根据该条例第六十...查看全文

1、参保人当月参保缴纳的社保金当月到帐。2、公司4月15日应该是为参保人补缴纳3月份的社保金，补缴的社保金同样是在4月到帐。3、参保人可以在4月末，拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅打印缴费清单查询。...查看全文

律师解答： 不是。 当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月...查看全文

法律解析： 不是。 当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月...查看全文

法律分析：一、3个月不发工资要辞职吗1、三个月不发工资可以辞职。法律规定，用人单位未按规定给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金，按照工作一年一个月的标准。...查看全文

律师分析： 社保=30000x（8%+2%+0.5%+10%）+3 =6153，养老保险，8%，基本医疗保险，2%，大额医疗保险，3％，工伤保险 ，无，失业保险，0.5%，生育保险，无，住房公积金，10%。 【法律依据】： 《社...查看全文

法律分析：辞退员工社保不会补偿3个月，经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保的，可对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千...查看全文

法律解析： 黑龙江省此起疫情，不仅确诊已下降了，疫情的风险也控制在了一定的范围之内。月底之前，疫情可以得到彻底控制。 【法律依据】: 《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病...查看全文