一、身份证泄露会造成哪些后果      身份证泄漏了并没有实质性危害。身份证号码和姓名属于公民的隐私，应该注意保护，但是泄漏了...查看全文

法律分析:1号辞职，如果是在月初或月中前正式离职的，当月的社保不会交；如果是在下旬或者月底左右离职的，则当月的社保会交。用人单位必须依法为离职职工缴清社保，不能拖欠。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析： 1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请，辞职当月的社保公司不会缴纳。对公司缴纳社保有疑问的，也可以咨询当地的劳动保障局，遇到社保缴纳纠纷的，也可以申请劳动仲裁，或选择起诉的法律途径维权。 法...查看全文

法律解析： 一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人...查看全文

3月1号辞职的员工，如果在当月15号之前离职，用人单位不需要为其缴纳社保。而如果在15号之后离职，用人单位需要为其进行社保缴纳。劳动者辞职时，需要提前30天以书面形式通知用人单位。在试用期内，需要提前3天通知用人单位解除劳动合同。...查看全文

一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。 1号辞职当月社保怎么 一般情况下列，一号辞职，当月的社保单位不给缴纳。 1号辞职一天可以补交社保吗 1号辞职的当月公司不为其缴纳社保。在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号...查看全文

本文讲述了劳动者辞职后用人单位和劳动者各自需要承担的社保责任。具体来说，辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算。而用人单位则需为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规...查看全文

单位不缴社保员工可以因此辞职。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者有权解除劳动合同。社会保险的缴纳关系到劳动者的权益，是我国的强制性要求。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，可能面...查看全文

5号。 新入职员工，在每月的15号之前内入职，可以缴纳当月的社保按照劳动法规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社...查看全文

15号前入职公司当月得交社保 一、用人单位为职工购买社保时间的规定： (一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。 (二)、根据这一规...查看全文

入职和离职人员的当月社保缴纳由单位制度规定，一般以15号为分界线，15号前入职员工缴纳当月社保，15号后入职员工不缴纳当月社保；15号前离职员工不缴纳当月社保。...查看全文

15号入职社保是当月交当月的。具体情况如下： 1、如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用； 2、而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。 缴纳社保流程如下： 1、到社保机构个...查看全文

律师分析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

律师解答： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

法律分析：当月11号入职次月16号离职，如果入职当月已经过了社保缴纳时间的，只需要缴纳离职当月的社保即可，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办...查看全文

法律分析：当月11号入职次月16号离职，如果入职当月已经过了社保缴纳时间的，只需要缴纳离职当月的社保即可，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办...查看全文

劳动者出勤满15天，用人单位应在当月为其缴纳社保。离职当月正常参保，次月开始暂停缴费。根据《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位应在30天内为职工申请社保登记，未登记的由社保机构核定应缴费。...查看全文

法律分析：一、辞职当月还会交社保吗1、按照社会保险法的规定，在职一天就应该给员工缴纳当月社保。2、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月...查看全文

律师解答： 辞职当月应该缴纳社保，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境...查看全文

为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，劳动者与用人单位双方当事人是需要按照法定比例，承担应当缴纳的社会保险费用的。辞职是劳动者的合法权利，劳动者是需要提前通知用人单位的，用人单位需要结清工资。那么，离职当月的社保公司交吗? 离...查看全文