产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据江西省的相关法律条例，符合生育条件的夫妻可以享受额外的产假60天，且父亲还有15天的护理假。女职工在生育过程中，根据具体情况可以享受不同天数的产假，如难产、多胞胎等情况...查看全文

法律解析： 在计划生育里生的二胎都是有享受产假的权利，全面二胎产假的时间加原本就有的98天产假，在计划生育里有证明多生一个孩子就有增加15的产假，可以休113天。生二胎他所享受的福利和生第一胎所享受的福利也是相同的。 【法律依据...查看全文

律师解答： 在计划生育里生的二胎都是有享受产假的权利，全面二胎产假的时间加原本就有的98天产假，在计划生育里有证明多生一个孩子就有增加15的产假，可以休113天。生二胎他所享受的福利和生第一胎所享受的福利也是相同的。 【法律依据...查看全文

在生了孩子之后，员工一般都会向单位报告，然后单位给员工放一定的假期，对于产假这个是有相应的法律规定的，那么一般情况下员工能够享受到的产假时间有哪些？ 一、头胎产假多少天 产假的一般规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以...查看全文

广西二胎产假政策：女职工生育享受98天产假，难产加15天，多胞胎每多一胎加15天，流产根据时期享受15-42天产假。配偶享有20天护理假，夫妻每年分别享受10天育儿假。成都产假政策：正常分娩单胎158天，多胞胎每多一胎加15天，剖...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天。但是，对于二胎生育的女职工，由于考虑到母婴健康、亲子关系等因素，国家规定了更长的产假时间。具体来说，二胎生育的女职工产假期为18...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天。但是，对于二胎生育的女职工，由于考虑到母婴健康、亲子关系等因素，国家规定了更长的产假时间。具体来说，二胎生育的女职工产假期为18...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天。但是，对于二胎生育的女职工，由于考虑到母婴健康、亲子关系等因素，国家规定了更长的产假时间。具体来说，二胎生育的女职工产假期为18...查看全文

本文介绍了全国29个省份对于陪产假的规定。根据最新统计数据,有些省份规定陪产假时间最短,为7天,而有些省份则规定了最长的时间,达到1个月之久。多数地区也明确规定了在陪产假期间,工资和奖金照常发放。在考勤方面,多地也明确提出休假期间...查看全文

头胎与二胎产假一样，只要符合规定，享受产假待遇没有大的区别。根据劳动法和妇女权益保障法，女职工有权享受不少于90天的产假，难产或多胞胎可适当增加。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至产后两个半月，晚育者可延长至...查看全文

中国三孩政策开放，允许夫妻生育三个子女。再生育子女需符合法律规定，不同地区规定不一致时，以有利于当事人的原则适用。超生罚款政策也有所调整，违法多生育子女的罚款标准根据收入倍增，非婚生育和非法收养子女也会被罚款。选择性别人工终止妊娠...查看全文

陕西产假为158天，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条和《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条的规定，女职工生育享受98天产假，陕西地方规定增加60天。此外，难产、多胞胎、流产等情况也有相应的假期规定。男方还可享受护理假。女职工...查看全文

女职工生育和流产的产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》进行，其中包括98天产假，难产和多胞胎生育可增加15天产假，怀孕未满4个月流产可享受15天产假，怀孕满4个月流产可享受42天产假。晚婚和晚育的女职工还可获得额外的假期。...查看全文

晚婚晚育有利于女性的健康和家庭幸福，并能降低卵巢癌的发病率。根据劳动法和女职工劳动保护规定，女性在晚育时享有产假，晚育假期为98天加上30天，同时还包括难产和国定假日必须享受的假期。晚婚晚育有助于优生优育优教，因为在青年时期，身体...查看全文

广西二孩产假规定：女职工生育享受158天产假，难产增加15天，多胞胎增加15天；怀孕未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假。产假工资：参保按月平均工资支付，未参保由用人单位支付。医疗费用：参保按规定支付，未参保由...查看全文

法律分析：二胎产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天...查看全文

一、浙江二胎产假规定多长时间      国家规定产假是98天，浙江省额外奖励30天的产假，在二胎政策开放后，生育二胎产假是12...查看全文

女职工的二胎休假时间与第一胎相同，没有特殊对待。对于生育，女职工享受98天的产假，其中包括15天的产前休假。对于难产的情况，增加15天的产假。对于生育多胞胎的情况，每多生育一个婴儿，增加15天的产假。对于怀孕未满4个月流产的女职工...查看全文

产假标准与二胎产假的差异：产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为90天，但根据地方计生条例的修订，不同省份的产假可从最短的128天到最长的180天不等。...查看全文

律师分析： 二胎产假的天数是：98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受4...查看全文