公司要求加客人微信罚款500-法律问答|晖律网

相关法律问题

问商场顾客投诉我，要求我罚款500元

商场罚款员工属于违法。随便罚款不合法，可以与老板协商处理，协商不成可以劳动仲裁，不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话，是不违法的。不合理的罚款如何处理1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三...查看全文

问离职时公司要求删除微信里面的客户

答

你好,是不合法的,劳动者离职以后,老板要求劳动者删除微信里顾客及同事的微信和电话号码是不合理的,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权...查看全文

问做销售，个人微信添加了客户，离职时公司有权收回微信吗

答

一、做销售，个人微信添加了客户，离职时公司有权收回微信吗？公司无权收回微信的，这个微信是谁注销售离职被要求上交微信，其实上交的不是微信账号，而是微信里面的客户资源，这些重要的客户资源都是一笔笔即将被转化的订单，密切直接...查看全文

问微信被骗500，微信客服投诉一般能追回吗？

答

微信被骗500投诉可避免更大损失，但一般不退款。可报警请求司法协助，但需达到立案标准。如确定诈骗人，可请求治安管理部门处以治安处罚。法律依据：《刑法》第266条。诈骗金额3千至1万以上、3万至10万以上、50万以上分别视为“数额较...查看全文

问公司罚款500合法吗？

答

律师分析：一般是不合法也不合理的。克扣劳动者劳动报酬的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问公司罚款500合法吗

答

律师分析:一般是不合法也不合理的。克扣劳动者劳动报酬的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华...查看全文

问公司罚款500合法嘛？

答

律师解答：一般是不合法也不合理的。克扣劳动者劳动报酬的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问公司罚款500合法吗？

答

法律解析：一般是不合法也不合理的。克扣劳动者劳动报酬的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问被公司微信骗了500多怎么办？

答

被公司微信骗了500多怎么办？微信被骗先向微信平台举报对方存在骗钱行为，微信平台受理后会冻结平台交易金额，如果涉及数额较大无法追回，建议报警处理，和警讲明案情经过，以及保留证据，例如微信聊天记录、微信汇款凭证、诈骗人联系方式，方...查看全文

问装修公司客服，专门打电话，加微信的，违法么

答

不违法。通常装饰装修纠纷的维权形式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。...查看全文

问装修公司客服，专门打电话，加微信的，违法嘛

答

不违法。通常装饰装修纠纷的维权方法是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。...查看全文

问装修公司客服，专门打电话，加微信的，违法吗

答

不违法。通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。...查看全文

问公司罚款500元可否起诉？

答

公司罚款员工500元是可以起诉的，因为公司没有罚款的权限，该行为缺乏法律依据。如果员工与公司在罚款问题上产生争议，他们可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成功，当事人可以要求劳动争议仲裁委员会进行仲裁，或者直接向劳动...查看全文

问被公司罚款500可以告吗

答

被公司罚款500可以告。只有行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，公司不具有罚款权力，对员工的罚款需要承担相关的法律后果。通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，...查看全文

问收银员被顾客投诉，公司要求罚款合理吗

答

这是不合理的。但是如果劳动合同有约定,而且被客人投诉造成了用人单位损失,该损失是由劳动者引起的。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但...查看全文

问收银员被顾客投诉，公司要求罚款合理么

答

问收银员被顾客投诉，公司要求罚款合理嘛

答

这是不合理的。但是如果劳动合同有约定,而且被客人投诉造成了用人单位损失,该损失是由劳动者引起的。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的薪资中扣除。但...查看全文

问我在商场工作时被顾客投诉，商场要求罚款500元

答

问公司要求加班？

答

律师分析：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。【法律...查看全文

问微信被骗500能要回来吗？

答

律师分析：微信被骗可以报警，但是由于500元的金额较小，尚未达到立案标准，所以警方不会立案，被追回的可能性较小。对于这种尚未构成刑事犯罪的诈骗，可以对行为人给予治安管理处罚。【法律依据】：《中华人民共和国治安管理处罚法》 ...查看全文