法律分析： 离岗的意思是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的行为，一般是单位的领导成员或中层干部。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变。 法律依据： 《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见...查看全文

法律分析： 离岗是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的行为，一般是单位的领导成员或中层干部。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变，但不占单位的干部职数和编制人数。 法律依据 《关于支持和鼓励事业单位专业...查看全文

协议离婚，是指夫妻双方自愿离异，并就离婚的法律后果如财产分割和子女抚养等问题达成协议，经过国家婚姻登记部门的认可来解除婚姻关系的离婚方式。在婚姻学理论中，又将协议离婚的法律程序称为登记离婚，由国家主管婚姻登记的部门依法对双方的离婚...查看全文

离岗退养是指单位对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工,因年老体弱不能坚持正常工作的,实行离岗退养的做法。离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需费用仍在工资基金中列支。 离岗...查看全文

您好!1、意思不同:      离岗歇工修养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策;内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位,发给一定生活费的政策,各个企业自己...查看全文

律师分析： 员工停职待岗的意思就是，保留了员工在该公司的原有的工作岗位，同时员工因疾病或者违反了公司相关规定等问题没有在岗工作。停职待岗的好处就是员工还有重新恢复工作的机会，这跟下岗不同，下岗等同于失业。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 监护人是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。包括：1、法定监护人，2、指定监护人，3、遗嘱监护人，4、委托监护人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零...查看全文

律师分析： 离职单是用人单位依法出具的，解除劳动合同关系往往是双方协商的结果；辞职单是劳动者按照《劳动合同法》第三十七条 自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者发起的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

律师分析： 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当支付劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定临时离职，解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者应当回用人单位办理离职手续，用人单位...查看全文

律师分析： 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。用人单位有下列情形之一，劳动者自动离职合法：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付...查看全文

律师分析： 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。用人单位有下列情形之一，劳动者自动离职合法：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付...查看全文

律师解答： 停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委...查看全文

法律解析： 停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委...查看全文

律师分析： 一般来说，就劳资双方就工作交接，经济赔偿等双方谈妥，即协议离职！离职协议是劳动者与用人单位之间关于离职问题所达成的一致的意思表示，其性质为合同。离职证明是用人单位向第三方出具的，关于劳动者离职的说明，其性质为凭证。劳动...查看全文

律师解答： 一般来说，就劳资双方就工作交接，经济赔偿等双方谈妥，即协议离职！离职协议是劳动者与用人单位之间关于离职问题所达成的一致的意思表示，其性质为合同。离职证明是用人单位向第三方出具的，关于劳动者离职的说明，其性质为凭证。劳动...查看全文

法律解析： 一般来说，就劳资双方就工作交接，经济赔偿等双方谈妥，即协议离职！离职协议是劳动者与用人单位之间关于离职问题所达成的一致的意思表示，其性质为合同。离职证明是用人单位向第三方出具的，关于劳动者离职的说明，其性质为凭证。劳动...查看全文

律师分析： 预定离职日期，就是员工正式办离职手续走人的日期。依据劳动合同法，员工离职要提前3天（试用期内）或30天（试用期外）通知公司，以便公司安排工作交接和招人顶替，过了通知期后，员工才能办理离职手续。这里的通知，就是告诉公司预...查看全文

律师分析:一般来说，就劳资双方就工作交接，经济赔偿等双方谈妥，即协议离职！离职协议是劳动者与用人单位之间关于离职问题所达成的一致的意思表示，其性质为合同。离职证明是用人单位向第三方出具的，关于劳动者离职的说明，其性质为凭证...查看全文

律师分析： 是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的违约行为。严重违反单位规章制度的行为，这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究劳动者的责任。用人单位对擅自离...查看全文

离职后的公积金提取和社保处理方法： 离职时提前办理离职手续，领取离职报告，不扣工资。公积金提取需前往公积金中心办理手续，提供相关材料。社保有三种处理方式：转移至新单位续保、以个人身份续保、停保一段时间后再续保。农业户口可以退保，但...查看全文