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律师分析: 劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的,劳动者应当提供相应反证据。在举证期限上,将仲裁委员会指定的举证期限由原来的“不得少于十五日”修改为“不超过十五日”。证人出庭作证条件得到了放宽,今后,经许可,当事人申请...查看全文
劳动仲裁举证期限一般为十五日,逾期提交证据需说明理由。未说明理由时,仲裁委员会一般不组织质证。但若逾期提交的证据能影响公正处理并经委员会同意,则可接受。...查看全文
劳动仲裁举证期限根据具体情况分析,分为仲裁庭组织证据交换和不组织证据交换两种情况。举证期限一般不超过十五天,逾期提交证据需说明理由。举证期限可以依据当事人协商一致并经法院认可确定,也可以由法院职权指定。劳动法律关系的特殊性使得举证...查看全文
劳动仲裁的举证期限不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。...查看全文
律师分析:劳动仲裁的举证期限不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。...查看全文
法律分析:一、仲裁的举证期限多久劳动争议仲裁案举证期限关于举证期限确立的长短问题。由于劳动仲裁争议对此没有明确规定,导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中,各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在...查看全文
仲裁举证期限没有具体规定,由各地的仲裁规则自行确定。一般来说,按照以下情况计算:如果仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换,那么以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准;如果仲裁庭组织当事人进行证据交换,那么以证据...查看全文
律师解答: 劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的,劳动者应当提供相应反证据。在举证期限上,将仲裁委员会指定的举证期限由原来的“不得少于十五日”修改为“不超过十五日”。证人出庭作证条件得到了放宽,今后,经许可,当事人申请...查看全文
法律分析:没有明确规定。目前在劳动争议仲裁案件的实践中,各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料,有的规定最晚在开庭前一天提交。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...查看全文
劳动仲裁不予受理后再起诉的期限根据争议内容确定。劳动争议应在15天内提起诉讼,否则法院不予处理。非劳动争议可在诉讼时效内的任何时间提起诉讼,合法权益受法律保护。...查看全文
劳动争议仲裁的时效为1年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例外情况是劳动报酬争议且劳动关系存续时不受1年时效限制。此1年时效适用中止与中断。...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁工作年限如何举证工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者...查看全文
法律分析:劳动仲裁有举证期限,承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向仲裁委员会申请延长期限,仲裁委员会根据当事人的申请适当延长。法律依据:《...查看全文
法律分析: 劳动仲裁没有明确规定举证期限,要根据具体情况来分析:1、在仲裁庭组织当事人进行证据交换的,以证据交换之日为举证届满之日;2、如果仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的,以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限...查看全文
法律分析:劳动仲裁举证期限不超过十五日。劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的,劳动者应当提供相应反证据。当事人逾期提供证据的,仲裁委员会应当责令其说明理由。法律依据:《《劳动人事争议仲裁办案规则...查看全文
仲裁委员会应明确举证期限和要求。举证期限不少于十日,逾期视为放弃举证权利。对逾期提交的证据一般不质证,除非对方同意。申请人应在举证期限届满前提出增加或变更仲裁请求。若举证困难,可申请延期举证并经准许。...查看全文
法律分析:法律对劳动者争议仲裁的期限并没有做出明确规定,各地劳动争议仲裁委员会的做法不一。有的仲裁委员会规定可以在开庭当天提交证据材料,有的则规定最晚在开庭前一天提交,有的开庭之后提交仲裁委员会也接收。法律...查看全文
法律分析:一、仲裁应诉如何举证以劳动仲裁为例:1、申诉人向仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉,应当附有符合申诉条件的证据材料。2、当事人有责任对自己提出的申诉请求所依据的事实或者反驳对方申诉请求所...查看全文
劳动仲裁举证期限规定及违规处理。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条,当事人应在指定期限内提供证据,如有困难可申请延期。逾期提供证据需说明理由,若无理由或不成立,仲裁委员会可不采纳或训诫当事人。...查看全文
劳动仲裁的举证期限多久 举证期限由仲裁委根据案件情况指定,自当事人收到案件受理通知书或立案通知书之日起计算。1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的,以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。2、仲裁庭组织当事...查看全文
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