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法律分析:公司解散的法定事由有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司解散之后会进行清算程序。法律依据:《公司法》第一百八十条_x...查看全文
劳动仲裁对公司一般没有影响,申请劳动仲裁不会影响以后找工作,可以立即辞职。劳动仲裁不收费,对个人无任何影响,不会留下记录。员工可以在公司注销后申请劳动仲裁。如果没有劳动合同,员工仍可以申请劳动仲裁处理纠纷。...查看全文
拐卖儿童罪与聚众阻碍解救被收买的妇女、儿童罪在侵犯客体、客观方面、主观方面和主体方面存在差异。拐卖儿童罪的量刑标准根据情节严重程度而定,但自首并认错态度好可以获得减刑。...查看全文
劳动合同违约金支付与劳动者是否需要支付违约金有关。一般情况下,劳动者不需要支付违约金,除非违反了法定情形。根据相关法律规定,劳动者需要支付违约金的情况包括:用人单位提供专项培训并约定服务期,劳动者违反约定需支付违约金;劳动合同中约...查看全文
公司解散后,应清算资产并清偿税款、工资等,然后分配给股东。清算组需制定清算方案,并报股东会或法院确认。清算期间,公司不能从事非清算相关经营活动。未清偿前,不得分配给股东。股权收购需变更登记,以防止善意第三方。根据《公司法》第七十四...查看全文
公司解散清算中的法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任涉及清算组、股东和董事等的侵权赔偿责任,以及股东或发起人的补充连带责任。行政责任和刑事责任也是其中的重要方面。...查看全文
据派出所称,若有人遭受电信诈骗,报警是正确的选择。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。北京合同诈骗立案标准规定,犯罪分子骗取对方当事人的财物达到两万元以上,公安机关就可以立案追诉。...查看全文
公司法人代表可以不是股东,只要不存在禁止情形。禁止情形包括无民事行为能力或限制民事行为能力、因犯罪被判刑或剥夺政治权利未满五年、担任破产清算责任人未满三年、担任被吊销营业执照公司法定代表人未满三年、个人未清偿较大债务。法律并未规定...查看全文
法律分析:公司的解散事由:营业期限届满、约定解散事由达成、股东大会决议解散、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。清算办法:在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算,并按照顺序清偿债务,再申请注销公司即可。...查看全文
被告人收到开庭传票后仍可进行调解,诉讼各阶段都可进行民事调解,包括诉讼活动开始前、立案时及早介入调解,开庭审理前由法院组织纠纷当事人和解,解决纷争。...查看全文
本文介绍了公司的解散事由与清算方法以及公司解散的法律依据和程序。公司的解散事由包括营业期限届满、股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等;清算方法包括公司自行解散、强制解散和司法解散;公司解散的法律依据包括《公司法》第一百八十条的规...查看全文
律师分析: 1、股东会决议解散公司或符合条件的股东向法院申请解散公司;2、成立清算组;3、通知债权人,六十日内在报纸上公告解散;4、拟定清算方案,确定后执行;5、清算完毕后,办理注销登记手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国公...查看全文
破产清算与注册资金无关,公司进入破产清算程序时,清算的是公司现有的所有资产。有限责任公司股东以认缴出资额为限对公司承担责任,股份有限公司股东以认购股份为限对公司承担责任。...查看全文
法律解析: 1、导致清算的原因不同公司解散清算的原因包括:营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;破产清算的原因是因公司资不抵债,不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿...查看全文
律师分析: 1、导致清算的原因不同公司解散清算的原因包括:营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;破产清算的原因是因公司资不抵债,不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿...查看全文
公司解散清算中的法律责任包括:清算组侵权赔偿责任、清算义务人侵权赔偿责任、股东或发起人补充连带责任、承诺第三人补充连带责任以及内部责任分清。若多人共同承担民事责任,其他人应按过错大小分担责任,法院应支持此主张。...查看全文
法律分析:公司解散与清算问题的法律规定如下:公司因出现法定解散事由而决议解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。并且有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成...查看全文
企业破产时,工伤职工可预先申报解决工伤待遇享受,包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金,同时按劳动合同期满或破产导致提前终止的规定执行经济补偿,争议可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文
分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同;子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。确认劳动关系的劳动仲裁类似于民事诉讼中的确认之诉。...查看全文
子公司具有独立的法人资格,拥有完整的公司管理组织体系,因此有能力独立承担债务。子公司欠下的债务应当由子公司自身承担,与母公司无关。而分公司则没有独立的法人资格,其民事责任由公司承担。在法律责任上,子公司和母公司也各以自己所有财产为...查看全文
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