暑假工协议未到期提前辞职?

律师回答

法律解析:

劳动者辞职,是不需要用人单位同意和批准的,如果劳动者辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

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