自离的主旨：自离的一般流程包括与公司沟通达成合意，收到通知后去人资处办理手续，填写资料并退还相关物品，完成手续后可以离开。保证工资按时发放，让你过好年。...查看全文

1、不去上班:如果已经做好了自动离职的决定,那么从第二天起就不用再去上班。      2、等待自离通知:一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信,收到短信后...查看全文

1、首先需要至少提前3天向你的直属领导(线长/组长)提出离职并告知希望离职的日期,然后领导会在你申请的离职日前给你一张“离职申请表”。      2、收到申请表...查看全文

亲您好,很高兴为你解答富士康离职手续办理流程是1)正式工:1.提出申请:产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管提出离职申请。2.逐级签核:经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签,签核完成后交至部...查看全文

法律解析： 富士康自离是一个涉及劳动关系的问题，需要遵守有关劳动法律法规和公司内部规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定，员工申请自离后，公司应当主动与员工协商，并经过部门确认、人事审批等程序。同时，...查看全文

律师分析： 富士康自离是一个涉及劳动关系的问题，需要遵守有关劳动法律法规和公司内部规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定，员工申请自离后，公司应当主动与员工协商，并经过部门确认、人事审批等程序。同时，...查看全文

1、不去上班:如果已经做好了自动离职的决定,那么从第二天起就不用再去上班。      2、等待自离通知:一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信,收到短信后...查看全文

法律解析： 富士康自离是一个涉及劳动关系的问题，需要遵守有关劳动法律法规和公司内部规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定，员工申请自离后，公司应当主动与员工协商，并经过部门确认、人事审批等程序。同时，...查看全文

律师解答： 富士康自离是一个涉及劳动关系的问题，需要遵守有关劳动法律法规和公司内部规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定，员工申请自离后，公司应当主动与员工协商，并经过部门确认、人事审批等程序。同时，...查看全文

富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续...查看全文

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~:1.提出申请:产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管提出离职申请。2.逐级签核:经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签，签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核...查看全文

1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,...查看全文

若厂牌丢失,请及时挂失并补办:      1.挂失:在集团APP香信中【工牌挂失】模块自行挂失;或本人携带身份证或者出示爱口袋信息前往一站式服务中心。1.补办:...查看全文

律师解答： 持本市《居住证》人员：到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。所需资料：身份证、社保卡、居住证（均需原件），并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。未办理《居住证》人员：到原单位参保社保经办...查看全文

亲亲你好,按法律是有的 自离没办离职手续是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动...查看全文

亲您好很高兴为您解答，查看富士康返费出名单步骤;1. 关注37打工网公众号，可以扫码或者直接搜索sanqidagong 37打工网就可以找到公众号，关注进入公众号。2. 在我的37里面，登录自己的用户中心，可以看到这样的图片，里面...查看全文

律师分析:成都办理离婚可在任意一方当事人户口所在地县级民政部门婚姻登记处办理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机...查看全文

1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)      2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收...查看全文

厂牌丢失需及时挂失补办，挂失可在APP或服务中心办理，补办需本人前往服务中心，费用50元，损坏30元，满两年员工可免费补办一次。找回旧厂牌并退还30元，补办期间需指纹签到签退。TJ员工可在助理处或服务中心签到签退。...查看全文

律师分析： 擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位...查看全文