劳动争议纠纷案由有哪些-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动争议纠纷案由有哪些

劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。国务院1993年制定的《企业劳动争议处理条例》在第2条将劳动争议界定为企业与职工之间： (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争...查看全文

问劳动争议纠纷的案由

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律师分析:劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。法律依据:《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条将劳动争议界定为企业与职工之间：(一)因企...查看全文

问劳动争议的案由有哪些

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1、劳动争议案由为用人单位与劳动者发生的劳动争议。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...查看全文

问劳动争议案由是哪些

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劳动争议案由用人单位与劳动者发生的劳动争议构成。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，适用于劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬...查看全文

问哪些纠纷属于劳动争议纠纷

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法律分析:这些纠纷属于劳动争议纠纷:_x000D_ 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；_x000D_ 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；_x000D_ 3、因除名、辞...查看全文

问劳动合同争议纠纷有哪些

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法律分析：一、劳动合同争议纠纷有哪些劳动合同争议纠纷包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...查看全文

问劳动合同争议纠纷有哪些

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法律分析:劳动合同争议包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。...查看全文

问劳动争议纠纷包括哪些

答

劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...查看全文

问劳动争议案由包括哪些

答

劳动争议案由包括哪些 1、劳动争议案由为用人单位与劳动者发生的劳动争议。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二...查看全文

问劳动争议案由包括哪些

答

法律分析：一、劳动争议案由包括哪些1、劳动争议案由包括；因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...查看全文

问劳动争议案由包括哪些

答

法律分析：　　劳动争议案由为用人单位与劳动者发生的劳动争议。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条适用范围　　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因...查看全文

问属于劳动争议纠纷的有哪些

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法律分析：属于劳动争议的纠纷：因确认劳动关系发生的纠纷；因劳动合同效力发生的纠纷；因解除劳动关系发生的纠纷；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的纠纷；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...查看全文

问属于劳动争议纠纷的有哪些

答

法律分析：一、属于劳动争议纠纷的有哪些属于劳动争议纠纷的包括：1、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;3、因订立...查看全文

问外国人劳动争议有哪些纠纷

答

劳动争议调解仲裁法适用于用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议，包括确认劳动关系、劳动合同、解雇、离职、工时、福利、报酬等问题。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时的原则，重视调解，保护当事人的合法权益。劳动者可以与用人单位协商解决...查看全文

问典型的劳动争议纠纷有哪些

答

一、属于劳动争议纠纷的有哪些属于劳动争议纠纷的包括： 1、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 3、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 4、...查看全文

问劳动争议纠纷的分类有哪些

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法律分析:按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议；按照劳动争议的内容，可分为因确认劳动关系发生的争议、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等；按照当事人国籍的不同，可分为国内劳动争议与涉外劳动争议...查看全文

问协议纠纷案由有哪些？

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律师解答：合同纠纷的案由有：一、代位权纠纷。二、撤销权纠纷：撤销债务人放弃到期债权行为纠纷、撒销债务人无偿转让财产行为纠纷、撤销债务人低价转让财产行为纠纷。三、悬赏广告纠纷。四、买卖合同纠纷：分期付款买卖合同纠纷、凭样品...查看全文

问协议纠纷案由有哪些？

答

法律解析：合同纠纷的案由有：一、代位权纠纷。二、撤销权纠纷：撤销债务人放弃到期债权行为纠纷、撒销债务人无偿转让财产行为纠纷、撤销债务人低价转让财产行为纠纷。三、悬赏广告纠纷。四、买卖合同纠纷：分期付款买卖合同纠纷、凭样品...查看全文

问哪些纠纷不属于劳动争议？

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律师分析：不属于劳动争议的有：承包经营争议；雇佣关系争议；师徒关系争议；诊断鉴定结论异议争议；发放社会保险金与住房公积金的争议；用人单位名下公有住房转让争议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华...查看全文

问哪些纠纷不属于劳动争议

答

法律解析：不属于劳动争议的有：承包经营争议；雇佣关系争议；师徒关系争议；诊断鉴定结论异议争议；发放社会保险金与住房公积金的争议；用人单位名下公有住房转让争议。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华...查看全文