律师分析:撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证据的以及存在其它违纪情况的，都可以导致劳动仲裁裁决无效，当事人可以申请撤销劳动仲裁裁决。法律依据...查看全文

一、劳动仲裁裁决哪些情形可以撤销 　　用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 　　(一)适用法律、法规确有错误的; 　　(二)劳动争议仲裁...查看全文

律师解答： 劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要方式之一，其裁决结果具有强制执行力。但是，在某些特定情形下，被申请人有权要求撤销劳动仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，撤销劳动仲裁裁决的条件包括：1. 当事...查看全文

律师分析： 劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要方式之一，其裁决结果具有强制执行力。但是，在某些特定情形下，被申请人有权要求撤销劳动仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，撤销劳动仲裁裁决的条件包括：1. 当事...查看全文

律师分析： 撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证据的以及存在其它违纪情况的，都可以导致劳动仲裁裁决无效，当事人可以申请撤销劳动仲裁裁决。 【法律依据】： 《劳动争议...查看全文

(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决撤销情形:裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决撤销情形1、仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：1、适用法律、法规确有错误的；2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;3、违反法定程序的;4、裁决所根据的证...查看全文

劳动争议调解仲裁法第49条规定了用人单位可以申请撤销仲裁裁决的情形，包括适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员徇私舞弊等。如果人民法院经核实发现裁决存在上述情形之一，应裁定撤销。被撤销的仲裁...查看全文

律师分析： 可以内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的情形有：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:可以内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的情形有：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的。法律依...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决在下列情形下能撤销:用人单位有证明证明仲裁裁决适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；或者劳动仲裁违反法定程序的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第...查看全文

劳动争议仲裁裁决可撤销的情况：一、适用法律、法规错误；二、劳动争议仲裁委员会无管辖权；三、违反法定程序；四、裁决根据伪造证据；五、对方隐瞒影响公正裁决的证据；六、仲裁员索贿受贿、徇私舞弊。劳动仲裁未生效可提交书面申请撤销，已生效可...查看全文

法律分析：一、撤销仲裁裁决的法定情形1、申请撤销仲裁裁决的主体仲裁法规定有权提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人，即仲裁申请人与被申请人。只有作为仲裁的当事人才能申请法院撤销，其他人都不可以。2、申请撤销仲裁...查看全文

劳动仲裁裁决撤销情形包括：违反法定程序；适用法律、法规确有错误；仲裁委员会无管辖权；证据伪造；隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。...查看全文

法律分析： 撤销仲裁裁决的法定情形，根据我国《仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会的中级人民法院申请撤销裁决： (1)没有仲裁协议的； (2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲...查看全文

撤销仲裁裁决的法定情形      当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: ...查看全文

律师分析： 根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁不能撤销，但可提起上诉，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者...查看全文

法律解析： 根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁不能撤销，但可提起上诉，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决可撤销的情形:裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁...查看全文