性别歧视犯法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问性别歧视犯法吗

律师分析:性歧视违背道德，违法要看具体情况而定。法律依据:《消除对妇女一切形式歧视公约》第一条为本公约的目的，“对妇女的歧视”一词指基于性别而作的任何区别、排斥或限制，其影响或其目的均足以妨碍或...查看全文

问强奸犯是否拥有性别歧视

男人强奸男人的行为虽然构成犯罪，但不属于强奸罪，而应被视为强制猥亵罪。根据刑法规定，以暴力、胁迫或其他方式强迫猥亵他人者，可被判处不超过五年的有期徒刑或拘役。若在公共场所聚众或当众犯罪，或者存在其他恶劣情节，可被判处五年以上的有期...查看全文

问性别年龄歧视规定

答

妇女的年龄界定及违反其意愿的性侵犯行为的法律规定。保障妇女的人身权利，禁止侵犯妇女的人身自由和性骚扰。强奸妇女的刑罚根据情节轻重而定，最高可判处无期徒刑或死刑。...查看全文

问歧视同性恋违法吗？

答

法律解析：对民而言，法无禁止即可为。法律并未禁止同性结婚，因此按理同性结婚不应该不被支持，婚姻登记也非行政许可，行政机关也无权做出禁止他人结婚的决定。相关知识：结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚。2、结婚年龄：男年满22周岁....查看全文

问歧视同性恋违法吗？

答

律师分析：对民而言，法无禁止即可为。法律并未禁止同性结婚，因此按理同性结婚不应该不被支持，婚姻登记也非行政许可，行政机关也无权做出禁止他人结婚的决定。相关知识：结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚。2、结婚年龄：男年满22周岁....查看全文

问歧视黑人犯法吗？

答

法律解析：严重的触犯刑法。分为轻微和严重的：轻微的公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条 ...查看全文

问歧视黑人犯法吗？

答

律师分析：严重的触犯刑法。分为轻微和严重的：轻微的公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条 ...查看全文

问歧视黑人犯法吗？

答

问探讨法律规定中的性别歧视

答

14岁以下女孩与男性发生性关系，无论自愿与否都视为强奸罪定罪处罚；而对于年满14周岁的女孩，只有当性行为违背妇女意愿或强迫女方发生性行为时，才能构成强奸罪。即使女方事后反悔或为保住自己的脸面而告男方强奸，也不能成立强奸罪。因此，对...查看全文

问歧视残疾人犯法吗

答

律师分析:正常人歧视残疾人是违法的。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第六十一条违反本法规定，对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的...查看全文

问歧视未成年犯法吗?

答

律师分析:骂人的话，不犯法，除非是在网上传播一些不实消息，对他人的名誉权造成的损害。或者说给别人造成了一些精神损失，那么这个确实是违法。但是也需要证据。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二...查看全文

问歧视同性恋违法嘛？

答

律师解答：对民而言，法无禁止即可为。法律并未禁止同性结婚，因此按理同性结婚不应该不被支持，婚姻登记也非行政许可，行政机关也无权做出禁止他人结婚的决定。相关知识：结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚。2、结婚年龄：男年满22周岁....查看全文

问歧视黑人犯法嘛？

答

律师解答：严重的触犯刑法。分为轻微和严重的：轻微的公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条 ...查看全文

问是否年龄歧视犯法？

答

合法更正户籍上年龄没问题，但故意篡改户籍年龄违法。公民年龄以户口本为准，无户籍证明则以出生证明为准。出生是法律事实，不可更改。更改只能是户口本或出生证明，否则构成伪造证件罪。...查看全文

问孩子抚养权判决性别歧视问题

答

女方在婚姻关系中处于弱势地位，但离婚后孩子抚养权不一定会判给男方。以下情况下，孩子更有可能判给女方：1.幼婴需母乳喂养；2.女方无法再生育；3.母亲一直陪伴孩子成长；4.男方为离婚过错方；5.男方有不良嗜好；6.女方能更好教育孩子...查看全文

问遭遇性别歧视，如何依法维护自身权益？

答

性别歧视是严重的社会问题，应采取法律措施维护权益。中国的反性别歧视法律体系逐渐完善。可采取法律措施包括：1.向相关机构投诉或申诉，寻求支持和帮助。2.搜集证据向法院提起诉讼，若造成实际损害。3.向劳动仲裁机构申请仲裁解决劳动争议。...查看全文

问种族歧视违法吗？

答

律师分析：煽动民族仇恨、民族歧视罪，是指煽动民族仇恨、民族歧视，情节严重的行为。情节严重，一般是指手段恶劣、多次煽动、引起民族公愤的；严重损害民族感情、尊严；致使民族成员大量逃往国外以及引起其他影响民族团结、平等后果等。根据刑法...查看全文

问歧视他人违法吗？

答

律师分析：歧视别人不属于违法，但是违背道德底线。歧视:人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待，使之得到不同程度的损失，多带贬义色彩，属于外界因素引发的一种人格扭曲。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第三...查看全文

问企业歧视员工是否犯法？

答

企业对员工进行侮辱已涉嫌违法。侮辱罪是指使用暴力或其他方法公然贬低他人人格、破坏名誉，情节严重。侵犯对象只能是特定个人，机关、团体、法人组织不适用。行为人必须以暴力或其他方法公然贬低他人人格、破坏他人名誉。侮辱罪的主体是一般主体，...查看全文

问工厂歧视性裁员如何维权？

答

工厂无故辞退职工需按劳动合同法进行赔偿。按规定解除合同的，用人单位需支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。违规解除合同的，需支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。劳动合同法规定了...查看全文