体制内会被辞退吗

律师回答

一、在体制内单位正式编制岗位工作,一般情况不会被辞退
      最近几年时间报考体制内岗位非常热门,很多普通大学毕业的学生,在大学应届毕业的时候就会考虑进入体制内工作,因为以他们的学历去,大城市想要找一份好工作确实存在一定的难度,回老家报一个公务员或事业单位的岗位,也是很好的选择。
      体制内的工作之所以那么吸引人,其中非常核心的一个因素,就是这份工作非常稳定,一旦你能够考上正式编制的岗位,这辈子基本上不需要担心失业的问题,因为有了一个编制以后,一般情况都能够干到退休。
      在体制内的岗位工作,编制主要分为两种类型,第一种是行政编制,也就是平时我们所说的公务员,另外一种是事业编制,也就是在事业单位工作的正式工作人员。
      不管你是想要去公务员,还是事业单位工作,都是逢进必考,必须要经过对应的考试,并且要考到第一名,你才能够得到这个工作岗位,竞争还是比较激烈的。

      二、体制内的工作岗位虽然稳定,但也必须有对应的能力
      刚才给你分析了在体制内工作的朋友,只要你不犯大的错误,一般情况干到退休没有问题,这里面有一个很重要的前提,就是你要能够胜任工作岗位,能够完成好本职工作。
      进入体制内工作以后,并不是你考上了这个岗位,就一辈子万事无忧,如果你不具备对应的能力,没有胜任工作岗位,最终也有可能会被辞退,只不过概率比较小而已。
      从我身边认识这么多在体制内工作的朋友情况来看,很多人都非常珍惜这一份工作,因为他们当初为了得到这一份工作,都付出了很多的努力和汗水,经过认真的复习才最终考上这个岗位。
      考上体制内的岗位以后,也并不是万事无忧,在体制内也有很多的激励制度以及奖惩制度,如果你做得不好,一样会受到对应的惩罚,如果你做的好,就会有比较好的发展空间。
      从我身边认识这么多朋友的情况来看,很多人考上体制内的岗位以后,都会加班加点完成自己的工作,都会想办法提升工作能力,这种人才是在体制内真正如鱼得水的人,有本事有能力的人在哪里都会受到欢迎。

      三、在体制内的岗位工作,各方面的纪律约束也非常多
      考上体制内岗位以后,是否还有可能会下岗?我可以非常明确地告诉你,是存在这种可能的,但是也不是说随便就会将你开除,都会有对应的规章制度。
      在体制内工作的人,相比于一个普通人来说,会受到更多制度的约束,不仅仅要遵守法律规定,还要遵守单位的规定,还要遵守体制内的规章制度等等,如果违背了这些关关的规章制度,法律等等都会受到制裁或者是处罚。
      我们以平时比较常见的吃饭喝酒为例,如果你作为一个普通人,平时下班以后没有什么事,想喝酒就喝酒,没有人会管你,只要你遵守对应的法律就行,不要去做违规酒驾的事情。
      但是对于在体制内工作的人来说,不仅仅是平时不能够随便喝酒,在工作日也不允许喝酒,更不允许违规酒驾,如果在体制内工作的人,在工作日喝酒被发现就会受到对应的纪律处分,甚至严重的情况还有可能会丢掉这一份工作。
      这也是为什么平时在组织同学聚会的时候,很少会有体制内工作的人参加的原因,因为他们参加这种聚会,很有可能就不可避免要喝酒,很有可能就会影响到他们在单位的发展,甚至有可能要受到单位的处理。

      四、大部分考上体制内岗位的人,只有主动辞职,一般不会被辞退
      刚才给你分析了很多关于体制内工作岗位的情况,也给你分析了在体制内工作并不是万事无忧,如果出现了对应的情况,还是有可能会被辞退的,这是一种比较刚性的措施。
      但是从我身边认识这么多朋友的情况来看,只要你自己踏踏实实干好本职工作,不要去做一些违规违纪的事情,一般情况也不会有太大的问题,最起码在体制内干到退休没有太大难度。
      从我这么多年以来认识的朋友情况来看,确实也有几个人因为种种原因,在体制内干不下去,最终选择辞职或者是被单位辞退,些人都有各自自身存在的问题。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
编制内会不会被辞退

一、事业编会被辞退吗 1、事业编制工作人员会被辞退,行政编制工作人员也会被辞退,都有明确规定。 2、合同工,企业通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等,一样也会被辞退,也有明确...查看全文

聘用制会被辞退吗

聘用制老师会被辞退。根据我们国家法律当中的规定,如果聘用制的教师存在着严重的违章相关的行为的话,也就存在过错,那么是可以采取辞退这种方式的。当然了,如果说存在体罚学生经过教育不改正的可以解聘。...查看全文

合同制会被辞退吗?

根据相关规定,合同制员工如果有相关法律规定的情形出现时,用人单位也可以依法解除劳动合同,不需要对合同制员工进行赔偿。合同期满后,用人单位有权不继续签订用工合同。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...查看全文

控制总量会被辞退吗

法律分析:一、事业编所谓事业编,就是指用人单位在确定拟录用名单后,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭该《通知书》与拟录用人员签订聘用合同并办理相关手续。简单来说,就是进入了体制内。事业编内的人员其经费一般由国家...查看全文

事业编制会被辞退吗?

律师分析: 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面...查看全文

银行编制会被辞退吗

如果银行的员工出现以下情况之一,将被解雇:一是因为机构调整、撤销、合并或缩减编制员额以及职位设置变更需要调整工作,但本人拒绝组织安排;二是在年度考核中,连续两年被评定为不称职;三是旷工或者无正当理由连续超过15天不归,或者一年内累...查看全文

教师编制会被辞退吗

在民众的眼里,事业编算是很稳定的工作,一些人也是千辛万苦的考取上了事业编的工作,目的就是希望自己能够在这个岗位上工作一辈子。但是得到了事业编的人也担心自己会被辞退掉很不安。下面小编给你主要介绍相关知识。一、事业编会被辞退吗1、事业...查看全文

企业编制会被辞退吗

单位的在编人员会被辞退,比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。事业单位招聘人员如果被辞退,主要就是因为存在着过错。当然了,如果是事业单位工作人员自己想要辞职的话,是需要提前30天通知用人单位。...查看全文

事业编制会被辞退吗?

法律解析: 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面...查看全文

正式编制会被辞退吗

法律分析:一、正式编制会被辞退吗单位的在编人员会被辞退,比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。二、单位的在编人员会被辞退吗?单位的在编人员会被辞退,比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。1、事业...查看全文

事业编制会被辞退吗?

法律解析: 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面...查看全文

有编制不会被辞退吗

法律分析:一、有编制不会被辞退吗1、事业编制工作人员会被辞退,行政编制工作人员也会被辞退,都有明确规定。2、合同工,企业通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项...查看全文

体检不合格会被辞退吗

哪些体检项目不合格会被公司辞退 体检不合格的标准,应该因岗位而定。举例来说,食堂的工作人员,必须要求体检,并且开健康证。公司体检一般都是常规检查,主要还是根据从事工作性质来确定检查项目;主要是检查传染性疾病,如结核、肝炎等,也要排...查看全文

备案制会不会被辞退?

律师分析: 一、如果是已经判刑了的,之前取得教师资格证是会被丧失教师资格的。 二、有下列情况的人员,丧失教师资格:受到剥夺政治权利或故意犯罪被判有期徒刑以上刑事处罚的人员,已经获得教师资格的,丧失教师资格。丧失教师资格者,由其工作...查看全文

备案制教师会被辞退吗

备案制一般情况下不会被所在单位辞退,除非犯了严重错误。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。 ...查看全文

聘用制老师会被辞退吗?

聘用制老师在特定情况下可以被解聘,比如体罚学生、品行不良等,根据《中华人民共和国教师法》的规定,教育申诉应进行全面核查并根据情况作出相应处理决定,申诉人可提起行政复议或行政诉讼。无论是聘用制还是编制职工,只要存在犯罪行为或严重违章...查看全文

有编制就不会被辞退吗

有编制的老师在试用期会不会被开除拥有编制的员工相对于没有编制的员工而言,更加稳定。因为编制是指在国家机关或者事业单位中享有公务员待遇的人员编制,这些员工享有国家规定的工资、福利、保险等待遇,且具有相对稳定的职业生涯和晋升渠道。而且...查看全文

体制内不干活会被开除吗

公务人员在实际的工作中,如不称职、不能胜任工作、不履行自己的义务、旷工超过规定时间的可以辞退这类劳动者。劳动者如符合法律规定的,应该按照法律规定办理辞退手续,转移自己的保险交接工作任务。 《公务员法》第八十三条 公务员有下...查看全文

体制内不干活会被开除吗

体制内不干活理论上来讲,只要你不违法不违纪,领导是开除不了你的。但长时间不干活还是会被辞退的。      公务员被辞退跟在公司被辞退是一样的,并不会对产生处分等...查看全文

编制是否会被辞退?

事业单位工作人员受到开除处分后将被辞退。根据最高人民法院的规定,事业单位与工作人员之间的劳动争议适用劳动法。劳动法规定了用人单位解除劳动合同的情形,包括劳动者患病或非因工负伤不能工作、不能胜任工作以及合同基础发生重大变化等。此外,...查看全文

推荐律师

马文熙

北京市-北京市-朝阳区

认证律师公司事务、公司事务

已服务226人次

热门法律问题