法律分析:
教师不可以自动离职,教师属于事业单位的编制人员,如果自动离职的,那么会被记录在册,之后就无法再被其他学校录用了。因此教师需要理离职的,最好提前三十天通知单位,按照正常的手续办理离职。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条_x000D_
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律分析:
教师不可以自动离职,教师属于事业单位的编制人员,如果自动离职的,那么会被记录在册,之后就无法再被其他学校录用了。因此教师需要理离职的,最好提前三十天通知单位,按照正常的手续办理离职。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条_x000D_
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:一、教师可以自动离职吗可以但最好不要。最好辞职吧.离职的话对你档案什么的都不好。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为.若自动离职给企业造成了损失,企业可要求职工赔偿或交付...查看全文
教师离职需提前通知单位,按正常手续办理,否则将被记录在册,不得再被其他学校录用。根据《劳动合同法》第37条,劳动者需提前30天书面通知用人单位,可解除合同;试用期内提前3天通知亦可。根据《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商...查看全文
法律分析:教师自动离职的法律后果:教师自动离职的话不建议,最好辞职吧.离职的话对你档案什么的都不好。 自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不...查看全文
公办教师自动离职的,不再是事业单位的员工,会丧失编制,但是对于正常上班的工作,单位应当发放工资。 我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分,其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法...查看全文
擅自离职对用人单位造成经济损失,单位可按旷工处理。自动离职需符合5种情况才有补偿。劳动部门建议遇到问题可申请劳动仲裁或起诉。处理自动离职争议的依据有《劳动法》、《违反劳动合同规定的赔偿办法》等文件。...查看全文
公办教师自动离职的,不再是事业单位的员工,会丧失编制,但是对于正常上班的工作,单位应当发放工资。我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分,其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适...查看全文
法律解析: 如果你有教师证,但不是在校教师,是可以家教一对一的。国家法规规定的,在职教师不可以做校外培训,因为担心教师利用自己身边的家长和学生资源赚钱,进而有违师德。而且教师给自己身边的学生补课,一方面身份发生了转换,不能更好地去...查看全文
律师分析: 如果你有教师证,但不是在校教师,是可以家教一对一的。国家法规规定的,在职教师不可以做校外培训,因为担心教师利用自己身边的家长和学生资源赚钱,进而有违师德。而且教师给自己身边的学生补课,一方面身份发生了转换,不能更好地去...查看全文
法律分析:一、没签合同老师可以自动离职吗未签劳动合同能自动离职,根据我国法律,劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用人单位提供了劳动,用人单位都应当向劳动者发放工资,...查看全文
教师兼职律师不违法。从事法律教学工作的教师可以做兼职律师。 兼职即非全日制用工,我国法律并不禁止非全日制用工的劳动者,与多个用人单位订立劳动合同,但是...查看全文
教师入职前可以兼职。教师法没有明确规定教师不能兼职,但是根据教师职业道德是不能进行有偿家教的,但职业道德毕竟不是法律,一般不具有强制性,但违反职业道德有可能会受到教育行政主管部门的相应处罚。...查看全文
法律分析:很多人都以为在职在编的老师是不能够注册公司,其实并非是这样,教师是不受任何的限制,如果想创业随时都可以进行。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第八条 (一) 遵守宪法、法...查看全文
律师分析: 具体情况具体分析,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的.一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的;二、如果教师...查看全文
公办教师在编教师的合同可以,但需要满足以下条件:1、拥护中华人民共和国宪法;2、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格;3、在律师事务所实习满一年;4、品行良好。 公办教师在编教师的合同 在编教师是需要签合同的。在编教师拥有...查看全文
法律分析:一、在职教师可以经商吗1、事业编制和非事业编制对老师能否经商的规定不同,如下:如果是事业编制类的教师,是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动;如果不是事业编制类的教师,就需要看当地或者本校的劳务合...查看全文
法律分析:教师不能办理停薪留职,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。教师属于事业单位编制,享受年...查看全文
法律分析:教师不能办理停薪留职,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。教师属于事业单位编制,享受年...查看全文
法律分析: 教师不能办理停薪留职,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。教师属于事业单位编制,享受年假、法...查看全文
法律分析:在职教师是可以经商的,根据《中华人民共和国教师法》,并没有规定教师不可以经商,教师应当贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。 法律依据:...查看全文
法律分析: 在职教师是可以经商的,根据《中华人民共和国教师法》,并没有规定教师不可以经商,教师应当贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。 法律依据: 《中华人民共和国教师法》第八...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师拆迁安置、拆迁安置
已服务204人次