如果在工作中已经工作6年，可以预期将获得多少失业救济金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作4年能获得多少失业救济金？

工作4年，按规定缴费的失业人员最多可领取12个月失业金，根据失业保险条例第十七条规定，缴费时间不足5年最长为12个月，5年不足10年最长为18个月，10年以上最长为24个月。重新就业后再次失业，可合并计算失业金期限，但最长不超过2...查看全文

问工作三年能获得多少失业救济金？

答

根据《失业保险条例》，上班三年可领取9个月失业金，根据累计缴费时间确定。累计缴费时间满1年不满2年可领3个月，满2年不满3年可领6个月，满3年不满4年可领9个月，满4年不满5年可领12个月，满5年可领13个月，满5年以上每满一年增...查看全文

问工作9年能获得多少个月的失业救济金？

答

工作9年后，符合条件的失业人员最多可以领取18个月的失业保险金。根据失业保险的规定，累计缴费时间满1年不满5年的可领取12个月，满5年不满10年的可领取18个月，满10年以上的可领取24个月。领取失业保险金的条件包括参加失业保险并...查看全文

问工作6年失业金有多少？

答

律师分析：六年属于累计缴费时间满5年不足10年的情形，领取失业保险金的期限最长为18个月。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。【法律依据】：《失...查看全文

问如果在工作中已经工作4年，但没有签订劳动合同，能获得多少赔偿？

答

工作4年未签劳动合同，员工可获得双倍工资的赔偿，最多11个月。证据可包括工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等。员工可单方解除合同，如用人单位未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度、以暴力强迫劳动等情况。...查看全文

问保险缴纳4年可获得多少失业救济金？

答

失业保险的主旨是根据个人失业原因、登记情况、再就业要求和接受培训的意愿来确定失业补偿金的领取标准。累计缴费在五年以下的每满一年可领取三个月，最多可领取24个月；五年以上的每满一年增发一个月，最多可领取24个月。...查看全文

问在领取失业救济金期间，可以从事兼职工作吗？

答

本文讲述了失业人员在找到工作后，只要不涉及社会保险费，就可以领取失业金。同时，临时工通常不会缴纳保险，也可以领取失业金。用户需要在非本人意愿就业的情况下，在与公司解除或终止劳动合同后60天之内办理失业金领取手续。...查看全文

问失业后多长时间可以获得失业救济金

答

失业保险金是一种临时补偿，旨在为失业人员提供基本生活费用。申领失业保险待遇需要填写申报表，并提供相关材料进行办理。失业人员需定期签到，否则待遇将停发。失业保险金的领取时间是每月最后一天，根据缴费年限确定领取期限和金额。失业保险金按...查看全文

问如果您的同事已经工作了30年，他能/她能获得多少退休金？

答

工人退休金根据缴费年限调整，满30年增加45元/月，满20年增加40元/月，满10年增加35元/月。工龄每工作一年增加100元，工龄10年的退休金是1000元，工龄20年的退休金是2000元，工龄30年的退休金是3000元，工龄4...查看全文

问工作五年可以拿多少失业金

答

工作满五年的失业人员最多可以领取18个月的失业金，根据失业保险条例规定，失业人员需满足一定条件才能领取失业保险金，领取期限根据累计缴费时间而定，最长不超过24个月。...查看全文

问工作6年失业金可以领几个月

答

国家实行社会保险制度，这对于人们来说是一种福利的，比如失业险。如果有失业险的话就可以领取一部分保障金了，那么工作六年的话可以领取多少失业金?工作6年失业金可以领几个月 ...查看全文

问合同期满，如何获得失业救济金？

答

失业保险金的主旨是为符合条件的失业人员提供基本生活费用的临时补偿，以保障其基本生活需要。根据《失业保险条例》，领取失业保险金的条件包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。劳动合同到期自愿不续签的失业人员不符合领取...查看全文

问缴纳7年社保能获得多少失业救济金？

答

失业人员根据累计缴费时间的不同，领取失业保险金的期限分为12个月、18个月和24个月。重新就业后再次失业的，可以将之前未领取的失业保险金期限与新的失业保险金期限合并计算，但最长不超过24个月。...查看全文

问工作6年，终于获得赔偿！

答

工作满6年被辞退赔偿标准是六个月工资，用人单位非法辞退劳动者需要支付经济补偿，经济补偿是按照劳动者在用人单位工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资。...查看全文

问在公司持续工作中二十年，被辞退能够获得是多少经济补偿金?

答

劳动者连续工作满10年后，应要求单位签订无固定期限合同以保障自身权益。单位若不签订，需支付二倍工资；若以合同到期为由解除合同，需支付违约金。劳动者可协商、调解、仲裁，不满意可诉诸法院。...查看全文

问如何在合同尚未到期时获得失业救济金？

答

合同没到期自辞职无失业金，但符合下岗条件可领失业金。失业保险适用于参保满1年、非自愿中断就业、已登记失业、愿意接受培训的失业人员。失业保险是为城镇劳动者提供基本生活保障的普遍、强制性制度，基金由单位、个人和国家共同负担。各类企业及...查看全文

问20年工作经验可以得到多少退休金？

答

退休金计算方法与工龄及个人账户储存额有关，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金按缴费年限发放，个人账户养老金按储存额除以计发月数确定。工龄的连续性也会影响养老金的数额。...查看全文

问在职员工工作满一年后离职，如何获得经济补偿？

答

用人单位无故辞退劳动者需支付赔偿金，工作1年需支付2个月赔偿金，违法解除合同需支付四个月工资。未签合同视为无固定期劳动合同，用人单位需在用工满一个月后支付两倍工资，补订书面合同前一日为截止时间。...查看全文

问离职后如何获得失业救济金？

答

解除劳动合同后，劳动者符合一定条件可以领取失业保险金。具体条件包括：在法定劳动年龄内非自愿性失业、参加失业保险并连续缴费满一年以上、进行失业登记、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。劳动者非因自愿中断就业的情况下，如终止劳动合同、...查看全文

问退休后如何获得失业救济金？

答

退休人员不能再领取失业金，仅符合特定条件的人才有资格领取失业保险金。这些条件包括：参加失业保险满1年且单位和个人按规定缴费；非自愿失业；已办理失业登记并有求职要求。...查看全文