工作4年，按规定缴费的失业人员最多可领取12个月失业金，根据失业保险条例第十七条规定，缴费时间不足5年最长为12个月，5年不足10年最长为18个月，10年以上最长为24个月。重新就业后再次失业，可合并计算失业金期限，但最长不超过2...查看全文

工作9年后，符合条件的失业人员最多可以领取18个月的失业保险金。根据失业保险的规定，累计缴费时间满1年不满5年的可领取12个月，满5年不满10年的可领取18个月，满10年以上的可领取24个月。领取失业保险金的条件包括参加失业保险并...查看全文

失业人员根据累计缴费时间的不同，领取失业保险金的期限分为12个月、18个月和24个月。重新就业后再次失业的，可以将之前未领取的失业保险金期限与新的失业保险金期限合并计算，但最长不超过24个月。...查看全文

失业保险的主旨是根据个人失业原因、登记情况、再就业要求和接受培训的意愿来确定失业补偿金的领取标准。累计缴费在五年以下的每满一年可领取三个月，最多可领取24个月；五年以上的每满一年增发一个月，最多可领取24个月。...查看全文

失业保险的领取时间根据缴纳年限，最长可领取24个月失业金。领取流程包括失业登记、提交相关资料、审核和领取，失业金将直接转到社保卡或银行账户中。...查看全文

失业人员只有在非因个人意愿中断就业的情况下，才有资格领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十三条的规定，失业人员需要满足参加失业保险并缴费满1年的条件，已办理失业登记并有求职要求。在领取失业保险金期间，失业人员可以同时享受其他失业...查看全文

有了失业保险之后，员工如果失业了就可以领取到失业金，但是每个人领取到的失业金的金额可能都会有不同的，要是已经上班超过三年的能够领取多少个月的？ 一、上班三年可以领几个月失业金 9个月。 失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前...查看全文

有了失业保险之后，员工如果失业了就可以领取到失业金，但是每个人领取到的失业金的金额可能都会有不同的，要是已经上班超过三年的能够领取多少个月的？ 一、上班三年可以领几个月失业金 9个月。 失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前...查看全文

企业厂房拆迁导致劳动合同无法履行，劳动者有权获得经济补偿。根据劳动合同法规定，若公司解除劳动合同的客观条件发生重大变化导致无法履行，用人单位应支付补偿金，标准为经济补偿标准的两倍。签订劳动合同是用人单位的法定义务。...查看全文

失业保险金是一种临时补偿，旨在为失业人员提供基本生活费用。申领失业保险待遇需要填写申报表，并提供相关材料进行办理。失业人员需定期签到，否则待遇将停发。失业保险金的领取时间是每月最后一天，根据缴费年限确定领取期限和金额。失业保险金按...查看全文

劳动者辞职一般没有失业金，失业金领取条件包括非自愿中断就业、缴纳失业保险费满一年、进行失业登记并有求职要求。失业保险金标准由地方政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。...查看全文

根据《失业保险条例》，上班三年可以领取9个月的失业保险金，具体领取期限根据累计缴费时间确定。累计缴费时间满1年不满2年的可以领取3个月，满2年不满3年的可以领取6个月，满3年不满4年的可以领取9个月，以此类推。失业保险金的标准由省...查看全文

七年工龄可领取18个月失业保险金。根据《失业保险条例》，失业人员的领取期限根据缴费时间划分为三档。领取失业金的流程包括报备、材料递交、审查合格后培训和领取。失业金是一种对失业人员的临时性补偿，需满足一定条件。失业补助金是福利性法规...查看全文

解除劳动合同后，劳动者符合一定条件可以领取失业保险金。具体条件包括：在法定劳动年龄内非自愿性失业、参加失业保险并连续缴费满一年以上、进行失业登记、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。劳动者非因自愿中断就业的情况下，如终止劳动合同、...查看全文

退休人员不能再领取失业金，仅符合特定条件的人才有资格领取失业保险金。这些条件包括：参加失业保险满1年且单位和个人按规定缴费；非自愿失业；已办理失业登记并有求职要求。...查看全文

主动辞职不能领取失业保险金，只有符合规定条件的失业人员才能领取失业金，包括参加失业保险满一年、非本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。...查看全文

员工被开除后，只要符合失业保险条件，可以领取失业保险金和其他待遇；失业金的领取期限根据个人累计缴费时间划分为1-5年、5-10年和10年以上三个档次，分别最长为12个月、18个月和24个月。...查看全文

根据《失业保险条例》第十四条的规定,符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。 因此,如...查看全文

失业保险金的主旨是为符合条件的失业人员提供基本生活费用的临时补偿，以保障其基本生活需要。根据《失业保险条例》，领取失业保险金的条件包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。劳动合同到期自愿不续签的失业人员不符合领取...查看全文

被单位辞退可以领取失业金，需满足一年缴费、非自愿中断就业、办理失业登记等条件。单位需出具终止劳动关系证明并报备社保机构。失业人员应及时办理失业登记并凭证领取失业保险金。如单位未缴纳失业保险，待遇由单位支付或通过投诉解决。重新就业或...查看全文