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法律分析:年终奖要交税。自2019年至2021年的三年政策过渡期内,年终奖可以从以下两种计税方法中任选其一:不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表确定适用税...查看全文
年终奖不能免税,个人所得税计算公式为全年一次性奖金收入除以12确定税率和速算扣除数,再根据这些计算应纳税额。年终奖是全年薪酬的一部分,目前的计税方法是分摊计税找低税率,总体上降低了税负。每个纳税人在一个纳税年度内只能采用一次全年一...查看全文
根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,对于纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳...查看全文
法律分析:年终奖要交个人所得税。 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算。在计算时首先确定适用税率。先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 计算公式如下: 1、...查看全文
法律分析:公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,再确定年终奖...查看全文
法律分析:公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,再确定年终奖...查看全文
法律分析: 公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,再确定年终奖的适用...查看全文
年终奖个人所得税计算法律依据及计算公式。根据税务通知,居民个人取得全年一次性奖金可选择单独计算纳税或并入综合所得计算纳税。自2022年起,全年一次性奖金应并入综合所得计算纳税。...查看全文
要交税的。公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。...查看全文
年终奖税率公式有以下三种: 一、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖×税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 二、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税:(年终奖-(...查看全文
年终奖扣税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩...查看全文
律师解答: 2019年年终奖如果为30万,则需要缴纳119840元人民币的个人所得税。全月应纳所得税额超过80000元的,适用税率为45%,速算扣除数15160。计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数,对应公...查看全文
法律解析: 2019年年终奖如果为30万,则需要缴纳119840元人民币的个人所得税。全月应纳所得税额超过80000元的,适用税率为45%,速算扣除数15160。计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数,对应公...查看全文
年终奖和奖金需要扣税,按照税率和速算扣除数计算。发放时间根据合同约定。年终奖标准由公司自行决定,没有规定一定要发放。企业可根据经营状况和员工表现决定是否发放年终奖。纳税是公民责任,需关注税收相关信息。...查看全文
年终奖需要交多少税?你在生活中都注意了吗?下面本网小编就给大家说说这方面的知识,让你在发年终奖的时候,能够自己计算出自己交多少钱,下面就一起来瞧瞧吧,对你扣税有帮助。想要了解更多关于最新年终奖个人所得税计算方法及扣税标准的知识,跟...查看全文
律师分析: 2019年年终奖如果为30万,则需要缴纳119840元人民币的个人所得税。全月应纳所得税额超过80000元的,适用税率为45%,速算扣除数15160。计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数,对应公...查看全文
本文重点阐述了年终奖金和劳动者经济补偿金的发放方式和标准。年终奖金发放形式多样,包括13薪、14薪或更多,根据个人绩效评估和公司业绩的浮动奖金,以及老板个人意愿的红包。经济补偿金发放标准则是按照工作年限,每满一年支付一个月工资作为...查看全文
离职员工是否能够获得年终奖,取决于公司规章制度和合同中的约定。如果公司明确表示年终奖属于公司特殊福利,发放以及额度需考虑公司当年效益和个人表现,不纳入员工工资范围,并规定员工在年终奖发放前离职不得享受上年度年终奖,那么员工将不能获...查看全文
年终奖10万,应缴税8920元,2018年末出台相关规定,个人所得税起征点上调至5000元。 (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,...查看全文
法律分析:公司发年终奖扣税。因为年底奖金也属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。如果当月工资收入达不到起征点,则奖金先弥补当月工资不足起征点部分之后余额作为应税所得。法律依据:_...查看全文
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