山东省人才回流政策-法律问答|晖律网

近期,省内多地相继发布人才回引公告,目前涉及枣庄【点击回顾枣庄人才回引公告】、济宁、烟台三市。
      参考以往的人才回引公告,学历要求多在本科及以上,而此次济宁发布的回引公告中,将学历要求放宽至专科,条件放宽,小伙伴快来看看吧:
      01
济宁微山县事业单位“人才回乡计划”公告
      回调范围
      微山县以外的事业单位在编在职人员。主要包括下列人员:
      1.微山县籍(籍贯或原户籍为微山)人员。
      2.配偶、父母(含岳父母、公婆,下同)在微山工作生活的常住人员。
      办理程序
      (一)个人申请。有意向且符合回调条件的人员需填写《微山县事业单位“人才回乡计划”申请表》(见附件),由申请者本人签字,并提交在编在职证明、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网查询证明、身份证、居民户口簿等相关证明材料。
      符合回调范围中第2种情形的,还需提交其他相关证明材料:1.结婚证;2.配偶、父母(岳父母、公婆)的身份证、居民户口簿。以上材料按顺序扫描成pdf版,发送至指定邮箱。
      (二)资格初审。县组织人社部门按照干部管理权限,对申请回调人员信息进行初审。通过初审的人员,电话通知提交纸质版材料进行复审。资格审查贯穿人员回调工作全过程,提供虚假材料的不予回调,并视情况追究相关人员责任。
      (三)推荐单位。在年度用编进人计划内,结合用人单位编制空缺情况,根据通过资格审查人员具体情况,由县组织人社部门会同编制部门按照安排原则推荐到用人单位,近5年年度考核中有“优秀”等次人员可优先推荐安置。对口单位没有编制空缺的,根据本人专业、工作经历等情况推荐到相关单位。
      _扫码查看公告全文及相关附件_
      02
烟台招远市外机关事业单位人员来招工作公告
      实施范围
      在招远市以外工作的机关事业单位在编在岗人员(不含我省以外公务员、参公人员),符合下列情形之一的可以申请来招工作:
      (一)招远籍(含籍贯或原户籍为招远)人员;
      (二)父母、配偶或配偶的父母具有招远常住户口人员;
      (三)其他有意愿来招工作人员。
      报名时间
2024年12月31日以前,符合条件人员可随时提出申请。

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