工作岗位是什么意思-法律问答|晖律网

相关法律问题

问岗位工资是什么意思

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法律分析：一、岗位工资指的是什么意思岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。岗位工资对岗不对人，工资多少...查看全文

问岗位责任工资是什么意思？

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律师分析：是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。【法律依据】：《事业单位人事管理条例》第三十二条国家...查看全文

问岗位工资指的是什么意思

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问岗位工资是什么意思、怎么算

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岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。岗位工资计算公式如下： S-岗位工资-职层工资基数-所在职层的...查看全文

问岗位工资是什么意思、怎么算？

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律师分析：岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。岗位工资计算公式如下： S-岗位工资-职层工资基数...查看全文

问岗位协调是什么意思

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律师分析:劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对...查看全文

问三性岗位是什么意思

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法律分析：三性岗位是指劳务派遣的岗位。劳动合同法中规定的劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。三性也就是临时性、辅助性以及替代性法律依据：_x000D_ 《劳动合同...查看全文

问基本工资岗位工资是什么意思

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基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分，劳动者基本工资也称标准工资。岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴(补贴)。...查看全文

问基本工资岗位工资是什么意思？

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律师分析：基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分，劳动者基本工资也称标准工资。岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴(补贴)。...查看全文

问单位让待岗是什么意思

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待岗期间的职工工资支付应按劳动合同规定的标准进行，超过一个工资支付周期且提供正常劳动应不低于最低工资标准，若未提供正常劳动则按国家规定处理。...查看全文

问单位让待岗是什么意思

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法律解析：是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。【法律依据】...查看全文

问待岗工资是什么意思

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法律分析：　工资等级制度的存在有其客观必然性。只要有劳动分工存在，各种工作技能就必然有简单或复杂等劳动差别;只要是存在劳动力市场，由于各种劳动力培训费用不同，劳动力素质不同，就会具有不同的价值。因此，有劳动分工就一定会形成劳动自然...查看全文

问离岗歇工是什么意思

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您好!1、意思不同: 离岗歇工修养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策;内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位,发给一定生活费的政策,各个企业自己...查看全文

问教师岗位津贴是什么意思

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教师可以说是一个非常神圣的职业,他们教书育人,为祖国培养了一代又一代的人才,当然他们的补贴津贴也少不了,那么大家知道教师岗位津贴是什么?今天,就请大家跟随我的步伐一起去看看教师岗位津贴是什么。...查看全文

问岗位等级九级是什么意思

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管理岗位职员九级及以上包括哪些内容一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任...查看全文

问教师岗位津贴是什么意思

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教师津贴的发放应根据教师的工作年限、岗位、教学地址、课时时间安排以及评职级别、贡献和成果来确定，包括教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴、特级教师津贴以及其他津贴。教师津贴包含在绩效工资中，绩效工资的总量暂按学校工作人员上年度12月...查看全文

问岗位工资是哪些意思岗位工资该如何计算

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法律分析：一、岗位工资是哪些意思岗位工资该1、岗位工资是按照岗位的职责、所需的技术条件、工作强度等为评价要素来支付给劳动者一定数额的工资报酬。不同岗位的劳动者一般工资不同，但也应当遵循按劳分配和同工同酬的原则。...查看全文

问9级管理岗位什么意思

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九级管理岗位是指已聘任在科员岗位的人员,管理岗位分为9个等级:1、由上级任命担任的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应二级、三级、四级管理岗位;2、担任处级正职对应五级管理岗位;3、担任处级副职对应六级管理岗位;4、担任科...查看全文

问调岗是什么意思

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企业不能单方面取消部门并解除劳动合同，即使是因为客观情况发生重大变化。企业必须确保部门取消是基于外部情况变化的调整决定，而非变相裁员。此外，即使符合客观情况变化的部门取消，企业也必须与员工协商并达成一致意见，否则无权调岗。...查看全文

问离岗是什么意思

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法律分析：离岗是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的行为，一般是单位的领导成员或中层干部。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变，但不占单位的干部职数和编制人数。法律依据《关于支持和鼓励事业单位专业...查看全文