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公司不能自行查询员工的犯罪记录,一般情况下,公安机关的个人犯罪档案不向公司提供查询。然而,公司可以要求应聘者提供无犯罪记录证明,并通过制定规章制度要求员工提供该证明。若在职员工拒绝提供,公司可根据工作岗位是否需要无犯罪记录来进行调...查看全文
股东可以要求查阅公司会计账簿,但公司有权拒绝提供并需在15天内书面答复股东。股东需说明查阅目的,而公司可拒绝若认为目的不正当。《公司法》第三十三条规定了股东行使知情权的要求,包括股东说明使用会计账簿的目的,而公司需证明股东目的不正...查看全文
法律分析:公司是不得随意查询员工犯罪记录信息。确有必要查询犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。根据《犯罪记录信息管理及查询》的规定,犯罪记录信息的管理机关...查看全文
单位有权查员工犯罪前科吗 一般企业是无权申请调取他人犯罪记录证明。如确有需要应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。 《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向...查看全文
公司招聘时不能直接查询犯罪记录,但可以要求应聘者提供无犯罪记录证明。根据中国法律,拘役属于刑事处罚,也算作犯罪记录。未成年人有犯罪记录时,可以由单位派人到户籍地派出所开具证明。无犯罪证明通常由用人单位申请,公安机关不对个人出具,只...查看全文
法律分析:公司可以查到犯罪记录,被判五年以下刑罚的未成年人犯罪记录除外。一般犯罪记录是全国联网的,开放查询,公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。法...查看全文
律师解答: 公司是不得随意查询员工犯罪记录信息。确有必要查询犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。 【法律依据】: 《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》...查看全文
法律解析: 公司是不得随意查询员工犯罪记录信息。确有必要查询犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。 【法律依据】: 《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》...查看全文
法律解析: 公司是不得随意查询员工犯罪记录信息。确有必要查询犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。 【法律依据】: 《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》...查看全文
律师分析: 公司是不得随意查询员工犯罪记录信息。确有必要查询犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。 【法律依据】: 《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》...查看全文
本文讲述了律师在调取病历方面是否有权利,以及如何收集医疗纠纷的证据。律师需要到医院调取病历,但需要提供病人的身份证原件。对于医疗纠纷的证据,患者可以提供其门诊病历、住院病历、检验单、处方及药品、输血输液剩余液或包装袋以及手术患者组...查看全文
现在,公司都会查询员工的犯罪记录。根据法律规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍或就业时,有义务向相关用人单位如实报告自己曾受过刑事处罚的事实,且不得隐瞒。但是,如果犯罪时未满18周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的人则可以不用报告。因...查看全文
公司内审是没有权利查微信的。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。员工的微信涉及个人隐私,用人单位是无权随意查阅的。如果遇到公司要求查看员工微信的行为,员工可以直接表示拒绝来保护自己的合法权益。...查看全文
公司能否查到员工有无前科 1、公司必须依法向个人所在的派出所申请才可以查询的。 2、一般情况下很难查询的。 公司可以要求应聘者如实填写个人简历,应聘者要如实填写,公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录,就是说公安机关的这些档案不...查看全文
公司不可以私自调查员工的犯罪记录。根据相关规定,犯罪记录制度由法院、公安机关、检察院和司法行政机关负责受理、审核和处理。违法记录无法撤销,行政拘留记录可以被公安机关查到,但不属于犯罪记录。因此,公司无权查阅员工的行政处罚记录。...查看全文
公司不可以私自调查员工的犯罪记录。根据相关规定,国家建立并逐步完善犯罪记录制度,人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息,公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询...查看全文
普通单位不允许查询员工的违法犯罪记录,因为违法记录属于个人隐私。判缓刑会留下案底,对当事人及子女有影响。治安拘留不会进档案,不属于犯罪记录。未成年人的犯罪记录会被封存,公安机关会保密,除非司法机关或有关单位根据法律规定进行查询。...查看全文
法院裁判规则:网聊记录可作为证据,但需确认身份及内容未被篡改。庭审中,通过被申请人手机微信拨打的电话号码可确认其微信身份。满足条件的微信聊天记录可成为定案证据。...查看全文
公司有权查社保记录。职工社保参保时会有所在单位的记录,职工离职后之后,社保参保缴费处于暂停状态,其新就业时,涉及到将原单位社保转移到新单位的手续,此时新单位经办人员可以查询职工的社保记录。“社保”一般是指“社会保障(保障公民基本生...查看全文
法律分析:公司没有权利查一个人的犯罪记录,公司可以要求提供“无犯罪证明”,所以,一旦有犯罪被判刑,记录可以跟着一辈子。 如果你的犯罪判决书上网,公司可以查到。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人,在入伍...查看全文
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