法律分析:
配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的相关证件材料,到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保(查询办理)经办机构审核后,男职工签字确认后领取补贴金额。
法律依据:_x000D_
《社会保险法》第五十三条_x000D_
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。_x000D_
《社会保险法》第五十四条_x000D_
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。_x000D_
《社会保险法》第五十五条_x000D_
生育医疗费用包括下列各项:_x000D_
(一)生育的医疗费用;_x000D_
(二)计划生育的医疗费用;_x000D_
(三)法律、法规规定的其他项目费用。_x000D_
《社会保险法》第五十六条_x000D_
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:_x000D_
(一)女职工生育享受产假;_x000D_
(二)享受计划生育手术休假;_x000D_
(三)法律、法规规定的其他情形。