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一、男方生育津贴怎么报销 可以参照当地的生育保险规则。 (一)同时具备...查看全文
男职工按规定缴纳生育保险费后,可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费补贴和护理假补贴。生育医疗费补贴的领取流程是,男职工配偶未就业且未参加城乡居民医保或享受不足1000元的可申报补贴。护理假补贴的领取流程是,男职工需符合参保条件,其...查看全文
法律分析:1、男士怎么领取生育津贴参保了生育保险的男职工,若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策,男职工可在配偶生育20天后,携带诊断证明到当地社保局办理生育津贴和护理假津贴申领手续,可申请一次性生育津贴。...查看全文
男职工可以申请男生育津贴。申请时,男职工需要携带以下材料:本人及配偶的居民身份证、结婚证、生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单(原件和复印件),以及本人就医证卡、原始发票。此外,还需提供配偶的无工...查看全文
法律分析:一、男性生育津贴怎么领取男性持本人及配偶的相关证件材料,到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。生育保险属于社保的一种,个人不缴纳生育保险,国家规定由用...查看全文
一、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;...查看全文
生育津贴怎么领取 一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参...查看全文
法律分析:领取生育津贴的办法:职工所在的单位或者职工本人可以准备好职工的生育证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料,依法向社保经办机构提出申请;在审核通过后,就可以依法从生育保险基金中领取生...查看全文
律师分析: 需要的材料:准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。然后由单位人员或者你亲自去区社保办理,由于医药费是固定报销,顺产和剖腹产价格不一样,每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整,今年顺产是固定...查看全文
律师分析: 需要的材料:准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理,由于医药费是固定报销,顺产和剖腹产价格不一样,每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整,今年顺...查看全文
律师分析: 需要的材料:准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理,由于医药费是固定报销,顺产和剖腹产价格不一样,每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整,今年顺...查看全文
法律分析:需要的材料:准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理,由于医药费是固定报销,顺产和剖腹产价格不一样,每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整,...查看全文
律师分析: 需要的材料:准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理,由于医药费是固定报销,顺产和剖腹产价格不一样,每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整,今年顺...查看全文
一、怎么领取生育津贴1、生育津贴、一次性营养费申领流程参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件...查看全文
法律分析:一、生育津贴怎么领取怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险...查看全文
配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的相关证件材料,到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保(查询办理)经办机构审核后,男职工签字确认后领取补贴金额。 ...查看全文
一、男方生育津贴怎么领一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享...查看全文
男方生育津贴领取流程简单易懂:当配偶生育或因病理原因流产后,男职工只需携带本人及配偶的证件材料,前往所在地的市、区社保经办机构即可办理一次性生育补贴申领。...查看全文
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满1...查看全文
律师分析: 用人单位按照规定缴纳生育保险费,男职工即可享受保险待遇。男方领取生育津贴的条件 1、职工夫妻符合国家计划生育政策; 2、职工夫妻符合国家法定生育条件; 3、男职工配偶还未列入生育保险范围; 4、男职工配偶刚好是生育第一...查看全文
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