男方生育津贴领取流程简单易懂：当配偶生育或因病理原因流产后，男职工只需携带本人及配偶的证件材料，前往所在地的市、区社保经办机构即可办理一次性生育补贴申领。...查看全文

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的相关证件材料，到本人单位社保（查询办理）关系所在地的市、区社保（查询办理）经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保（查询办理）经办机构审核后，男职工签字确认后领取补贴金额。 ...查看全文

男职工可以申请男生育津贴。申请时，男职工需要携带以下材料：本人及配偶的居民身份证、结婚证、生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单（原件和复印件），以及本人就医证卡、原始发票。此外，还需提供配偶的无工...查看全文

现在男方生育津贴怎么领 男士领取生育津贴的办法：准备本人的结婚证、身份证、缴纳生育保险费的证明和享受计划生育手术休假的证明等材料去当地的社保经办机构提出申请，由社保经办机构审核后依法予以支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

现在男方生育津贴怎么领 男士领取生育津贴的办法：准备本人的结婚证、身份证、缴纳生育保险费的证明和享受计划生育手术休假的证明等材料去当地的社保经办机构提出申请，由社保经办机构审核后依法予以支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析：女方无工作，男方缴纳社保（生育）之后，男方可以报生育津贴，另外，符合晚育条件的可以享受晚育假或晚育假津贴。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生...查看全文

一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生...查看全文

法律分析：女方无工作，男方缴纳社保（生育）之后，男方可以报生育津贴，另外，符合晚育条件的可以享受晚育假或晚育假津贴。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生...查看全文

亲亲,您好,很高兴为您解答      :女方不上班男方生育津贴由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳...查看全文

现在男方生育津贴怎么领 男士领取生育津贴的办法：准备本人的结婚证、身份证、缴纳生育保险费的证明和享受计划生育手术休假的证明等材料去当地的社保经办机构提出申请，由社保经办机构审核后依法予以支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

一、男方陪产假生育津贴怎么领      男方陪产假津贴领取由单位带齐所需材料到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。  &nb...查看全文

生育津贴怎么领? 1、生育津贴、一次性营养费申领流程 参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带 (1)《**市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件; (3)《独生子女证...查看全文

法律分析：不能，只能报销一次女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文

法律分析：不能，只能报销一次女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文

一、男方生育津贴怎么报销      可以参照当地的生育保险规则。      (一)同时具备...查看全文

律师分析： 用人单位按照规定缴纳生育保险费，男职工即可享受保险待遇。男方领取生育津贴的条件 1、职工夫妻符合国家计划生育政策； 2、职工夫妻符合国家法定生育条件； 3、男职工配偶还未列入生育保险范围； 4、男职工配偶刚好是生育第一...查看全文

一、男女都可以领生育津贴吗      1、生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在...查看全文

符合以下条件的男性职工可以申请一次性生育补贴：1）符合国家计划生育政策和法定生育条件；2）配偶因生育或因病流产，用人单位已连续缴纳生育保险费满12个月以上；3）配偶未参加生育保险，但符合国家生育政策。...查看全文

现在，国家政策是越来越好，生孩子有产假不说，生完孩子以后的费用还可以报销。而且现在大多数的公司都有陪产假期，也就是说老公不但可以陪产，还可以免费报销一定的陪产费用了。那么，男女生育津贴报销流程及领取条件是怎样的呢？ 男方生育津贴领...查看全文

女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且男方享受晚育津贴。男方单位需填《生表一》（两份），并携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料去四险支付岗进行人员登记。表中的单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整，如有修改，...查看全文