律师分析： 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。没有规定探亲假是以户口为准的，只要是父母和职工不是在一个地方，分居两地的，基本都可以休探亲假。 【法律依据】： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》...查看全文

劳动合同中以完成一定工作为期限的约定是合法的，有利于用人单位安排劳动力和发挥劳动者的专长。劳动合同应包含劳动合同期限、工作内容和时间、劳动保护和条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、合同终止条件和违约责任等必备条款。双方当事人还可通...查看全文

劳动合同工资与实际工资不符，劳动者应保留银行流水作为证据，并向劳动部门反映或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按约定或国家规定及时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿的，劳动行政...查看全文

根据法律规定,当事人可以通过书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。但需要注意的是,不得违反级别管辖和专属管辖的规定。欠款诉讼管辖法院确定,合同或者其他财产权...查看全文

工资计算标准及纳税规定：工资按月计薪天数，根据规定为21.75天，企业可在此基础上增加天数。法定节假日不剔除计算工资。税前工资达5000元需缴税，减去个人社保、住房公积金及费用扣除额后计算应纳税所得额，按九级超额累进税率缴纳个人所...查看全文

劳动仲裁期间，劳动者提供正常劳动应照常发放工资，请假按合同约定发放。解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性支付工资。根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向法院申请支付令。用人单位未支付...查看全文

劳动合同签的和实际工作的地点不一致时，劳动仲裁申请地点应根据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

根据中国劳动法规定，劳动争议可以向注册地或工作地的劳动争议仲裁委员会提起申请。劳动争议的管辖权由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会负责。如果仲裁委员会发现受理的案件超出了其管辖范围，应将案件移交给有管辖权的仲裁委员...查看全文

建立劳动关系应当订立劳动合同，因此，签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志，劳动关系建立之日一般以签订劳动合同之日为准。但当双方尚未签订书面劳动合同，劳动者已为用人单位提供劳动，则劳动关系的建立以实际用工之日为准。 已经建...查看全文

临时工必须签订劳动合同，否则用人单位将承担法律后果。如果公司不签劳动合同，员工可以收集相关证据来保护自己的权益，如工装、工资记录等。如果员工不想在公司继续工作，可以申请劳动仲裁来解决争议。劳动仲裁的费用根据争议金额不同而有所差异。...查看全文

农村土地确权后再分地困难主要原因：1）时间长、花费巨大的财力物力；2）确权到“户”，不是到“人”，家庭单位存在则土地承包不变；3）牵涉各方利益，调整承包权可能引发矛盾和社会不稳定。...查看全文

律师解答： 现阶段的参加工作时间及工龄认定，均以缴纳社保，尤其是养老保险的年限为计算基准。另，人事代理合同是单位与个人委托人力资源公司签订，个人接受单位的管理，但人事关系挂在代理的人力资源公司，单位发放工资由人力资源公司代发，社保...查看全文

律师分析： 现阶段的参加工作时间及工龄认定，均以缴纳社保，尤其是养老保险的年限为计算基准。另，人事代理合同是单位与个人委托人力资源公司签订，个人接受单位的管理，但人事关系挂在代理的人力资源公司，单位发放工资由人力资源公司代发，社保...查看全文

律师分析:现阶段的参加工作时间及工龄认定，均以缴纳社保，尤其是养老保险的年限为计算基准。另，人事代理合同是单位与个人委托人力资源公司签订，个人接受单位的管理，但人事关系挂在代理的人力资源公司，单位发放工资由人力资源公司代发...查看全文

工作不管是多长都不会视为签订劳动合同； 根据《劳动合同法》第十条规定： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...查看全文

工作不管是多久都不会视为签订劳动合同； 根据《劳动合同法》第十条规定： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...查看全文

该段内容讲述劳动合同公司注册地址应按照用人单位营业执照上的地址执行,签劳动合同时应写明经营地址,即劳动合同的履行地。以公司实际注册为准,如果以办公地址为准会存在法律风险。因此,在合同上可以添加LOGO,不存在法律风险。...查看全文

土地承包是指对农村集体土地进行承包的行为，农村土地承包有利于提高土地的使用效率，同时增加农民的收入，进行土地承包时要签订合同，依据相关法律的规定，土地承包权是以经营权证书为准的，承包合同签订后，承包人可以申请办理农村土地承包经营权...查看全文

土地承包是以合同为准还是以经营权证书为准 土地承包是指对农村集体土地进行承包的行为，农村土地承包有利于提高土地的使用效率，同时增加农民的收入，进行土地承包时要签订合同，依据相关法律的规定，土地承包权是以经营权证书为准的，承包合同签...查看全文

国有土地使用证是确认土地使用权的法律凭证，而土地使用权出让合同是市、县人民政府与土地使用者就土地使用权出让事宜所达成的明确协议，两者在性质和效力上存在差别。...查看全文