为什么不能先休产假再休婚假 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问能先休产假再休婚假吗

答

婚假产假都是重要的假期，那么婚假产假可以一起休吗?这是很多人都不清楚的问题，在实际中我们也需要有相关的了解，才能弄清楚，对于这个问题大家可以看看下面的内容才能明白。婚假产假可以一起休吗可以同时休。婚假，是指劳动者本人结婚依法...查看全文

问先休病假再休产假可以吗

答

可以先请病假，然后再请产假，两者并不冲突。当劳动者生病时，雇主会根据劳动者在该公司工作的实际年限，给予三到二十四个月的医疗期。女性职工的法定产假为98天，各地的《人口与计划生育条例》还会额外增加产假。...查看全文

问可以先休事假再休年休假吗

答

对于劳动者来说假期是很重要的一点，其中除了有一些相关的节假日之外还有带薪年假，这也是劳动者最看重的一点。但是有时候我们也需要请假，这个时候请假可以和年假一起休息吗? 国家规定的带薪年假与事假可以连休吗国家规定的带薪年假与事假是...查看全文

问再婚能休婚假吗

答

法律分析：再婚能休婚假。法律上并不区分再婚与初婚，只要是符合条件的婚姻，都可以享受婚假，一般婚假都是一到三天，各个省会在次基础上有所调整，但一般都是增加婚假。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营...查看全文

问休了产假，还能休年假不？

答

许多职场女性在产假期间感到困惑，因为她们在产假期间仍可以享受当年的年假，但有些单位却以年假规定为由，不给休产假的女职工年假。然而，《女职工劳动保护规定》已经明确规定，产假与年假不冲突，女职工在产假期间仍可以享受当年的年休假。因此，...查看全文

问可以先休婚假再辞职吗

答

法律分析：一、可以先休婚假再辞职吗1、员工享受婚假，只要在职期间，结婚就可以享受。离职交接期间就是还未正式离职都是可以休婚假的。职工结婚可享受以下待遇：婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给...查看全文

问休过婚假和产假还能休年假吗

答

法律分析：休过婚假和产假还能休年假，因为根据《企业职工带薪年休假实施办法》，明确规定了职工依法享受的婚假和产假等国家规定的假期不计入年休假假期，也就是说休了婚假和产假同样还可以休年休假。法律依据：《...查看全文

问休产假还能休公休假吗

答

根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工不享受当年年休假的情形有五种，但您的情况不属于这些情形之一。一般正常生育的情况下，根据北京市法定产假为4个月，经所在单位同意，可以再增加三个月。此外，国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期...查看全文

问先休生育假还是产假

答

法律分析：一、先休生育假还是产假先修产假，在修生育假。单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天生育假30天（原先的30天晚育假改为生育假；凡符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假...查看全文

问先休生育假还是产假

答

先修产假，在修生育假。单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天生育假30天（原先的30天晚育假改为生育假；凡符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天）。休产假和休...查看全文

问必须先休年假再请育儿假吗

答

一、可以先休年休假再休产假吗可以，两者并不冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。” ...查看全文

问产假婚假产假能一起休吗

答

在法律上两个人办了结婚证才属于结婚，如果只是办酒席是不算结婚的，在单位上班之后结婚的可以请婚假，怀孕之后可以请产假，那么婚假和产假能一起休吗?根据以上描述我整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。 ...查看全文

问休了产假还能休公休假嘛？

答

律师解答：休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...查看全文

问休了产假还能休公休假吗？

答

律师分析：休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...查看全文

问休了产假还能休公休假吗？

答

法律解析：休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...查看全文

问休了产假还能休公休假吗？

答

问休产假还能休年假吗

答

法律分析：女职工休完产假还可以继续休年假，两者并不是冲突的。根据法律规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受9...查看全文

问什么情况不能休年休假

答

年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。...查看全文

问惠州休产假还能休年假么

答

根据国务院《职工带薪年休假条例第四条规定,职工有以下情形之一的,将不享受当年的年休假。其中,职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累...查看全文

问休了病假还能不能休年假？

答

律师分析：休年假是公司职工一年一次的假期，公司需要按照实际情况统筹员工假期。但是，有些人在一年之内因为生重病，休了较长的病假，等回去上班工作之后，公司为了让员工弥补工作进度，不同意员工接着休年假。在实际中，只要在下面几种情形中，...查看全文