律师分析： 双胞胎产假，根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，...查看全文

法律分析：不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假。全面二胎生育政策的调整，男方也有相应的陪产假(护理假)。各省市通过地方立法都规定了护理假，假期则各不相同，有7天、10天、15天等。陪产假，又名陪...查看全文

大多数地方根据《人口与计划生育法》给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。 二、陪产假工资结算方式 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的...查看全文

二胎老公陪产假十五天，一般护理假期间，工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。25岁以上的男人和23岁以上的女人的第一次婚姻是晚婚。晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假20天。实行晚育的，在法定产假基础上增加产假15天，同时...查看全文

律师分析： 二胎老公陪产假十五天，一般护理假期间，工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。25岁以上的男人和23岁以上的女人的第一次婚姻是晚婚。晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假20天。实行晚育的，在法定产假基础上增加产假...查看全文

律师解答： 陪产假是合法生育女职工，给予配偶照护女职工的假期，不是劳动法的规定，是计划生育法规的规定，女职工合法生育第三胎的，配偶享有陪护假，西藏自治区除外。可享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体...查看全文

大多数地方根据《人口与计划生育法》给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。 二、陪产假薪资结算方法 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付薪资的。陪产薪资结算的方法有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的...查看全文

陪产假是指男方在女方产假期间享有一定时间照料的权利。目前，陪产假在劳动法中没有明确规定，具体以各地实际规定为准，一些地方有陪产假，而有些地方则没有。对于特殊情况，如生活困难或医院要求，可以向单位申请困难补助或照顾。生二胎符合计划生...查看全文

律师分析： 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还...查看全文

法律分析：规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。 但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相...查看全文

法律解析： 2018年起，我国实施了全面二孩政策，对于家庭中的二胎诞生，男方也可以申请陪产假。根据《职工基本医疗保险条例》和《劳动法》的规定，男方可以享受15天的陪产假。而且，这15天不仅限于孩子出生当天，家长可以根据自己需要灵活...查看全文

律师分析： 2018年起，我国实施了全面二孩政策，对于家庭中的二胎诞生，男方也可以申请陪产假。根据《职工基本医疗保险条例》和《劳动法》的规定，男方可以享受15天的陪产假。而且，这15天不仅限于孩子出生当天，家长可以根据自己需要灵活...查看全文

律师解答： 2018年起，我国实施了全面二孩政策，对于家庭中的二胎诞生，男方也可以申请陪产假。根据《职工基本医疗保险条例》和《劳动法》的规定，男方可以享受15天的陪产假。而且，这15天不仅限于孩子出生当天，家长可以根据自己需要灵活...查看全文

我国已经实行了二胎政策，很多家庭都有计划生育二胎。在生育二胎中对于男方可以享受到相应的陪产假，那么具体是多少天呢?这就需要大家做好了解，才能知道具体的规定。对于这个问题， 一、二胎男方陪产假多少天 大多数地方根据《人口与计划生育...查看全文

法律解析： 陪产假是合法生育女职工，给予配偶照护女职工的假期，不是劳动法的规定，是计划生育法规的规定，女职工合法生育第三胎的，配偶享有陪护假，西藏自治区除外。可享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体...查看全文

我们知道国家在开放二胎政策以后，许多夫妇选择再生育一胎，他们不畏经济压力，只希望能让家庭更幸福，让独生子女能够有弟弟或妹妹陪伴，那么二胎的出生男方是否享有陪产假，那么陪产假为多长时间，接下来由小编为大家整理了一些关于二胎男方陪产假...查看全文

律师分析： 陪产假是合法生育女职工，给予配偶照护女职工的假期，不是劳动法的规定，是计划生育法规的规定，女职工合法生育第三胎的，配偶享有陪护假，西藏自治区除外。可享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体...查看全文

法律解析： 陪产假是合法生育女职工，给予配偶照护女职工的假期，不是劳动法的规定，是计划生育法规的规定，女职工合法生育第三胎的，配偶享有陪护假，西藏自治区除外。可享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体...查看全文

法律分析：无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可以依法享受相应的陪产假等福利待遇。至于陪产假的时间长短，要根据各省市的生育政策确定，一般陪产假的时间为七天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条...查看全文

女性职工生育双胞胎可享有113天产假，其中98天为基本产假，根据具体情况可增减。产前可休15天，难产可增加15天，每多生育1个婴儿可增加15天，流产可休15或42天产假。...查看全文